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2026-7105 - Responsable Comptabilité Générale, Reporting & Consolidation F/H

Wed, 07 Oct 2026 22:13:07 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Piloter les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles des sociétés françaises. Garantir la fiabilité des comptes, des écritures de clôture et des justifications de bilan. Superviser la production des comptes sociaux et contribuer à l'amélioration continue des processus de clôture. Identifier les risques comptables et mettre en œuvre les actions correctrices adaptées. Piloter les travaux de reporting financier et contribuer à l'élaboration des comptes consolidés du Groupe. Fiabiliser les données financières, coordonner les réconciliations intercompagnies et réaliser les retraitements de consolidation. Produire des analyses financières à forte valeur ajoutée à destination de la Direction Financière et de la Direction Générale. Superviser les obligations fiscales courantes, les liasses fiscales et les travaux liés à l'intégration fiscale. Piloter l'activité Comptabilité Banque et Trésorerie opérationnelle afin de garantir la sécurisation des flux financiers. Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes Comptabilité Générale et Trésorerie. Structurer, harmoniser et optimiser les méthodes de travail ainsi que les processus comptables. Collaborer étroitement avec les équipes Finance, les commissaires aux comptes, les banques et les partenaires externes. Contribuer activement aux projets de transformation Finance, notamment au déploiement d'Oracle NetSuite et à l'évolution des processus Record-to-Report. Être force de proposition pour améliorer les pratiques comptables, renforcer le contrôle interne et accompagner le changement

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité générale, idéalement acquise au sein d'un groupe ou d'une ETI. Vous détenez une solide expérience dans le pilotage des clôtures comptables et la production des états financiers. Vous maîtrisez les principes de la consolidation financière ainsi que les opérations de reporting Groupe. Vous avez une bonne connaissance de la fiscalité courante et des obligations réglementaires. Vous possédez une expérience réussie en management ou en animation d'équipes comptables. Vous maîtrisez Excel ainsi que les principaux outils comptables et ERP ; la connaissance d'Oracle NetSuite, Navision, Talentia ou ESKER constitue un véritable atout. Vous avez une bonne compréhension des processus de trésorerie, des flux intercompagnies et des enjeux de contrôle interne. Vous savez analyser des situations complexes, structurer les priorités et prendre des décisions dans un environnement exigeant. Vous faites preuve de leadership, de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens du collectif. Vous aimez accompagner le changement et contribuer à des projets de transformation à fort impact. Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'évoluer dans un environnement international.
Lieu : Labège

2026-7118 - Chargé d'assistance logiciel Enfance F/H

Wed, 07 Oct 2026 12:15:28 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Notre mission : Accompagner nos clients au quotidien dans l’utilisation de nos solutions de facturation dédiées aux métiers de l’enfance. À ce titre, vous : Assurez le support des applications SaaS utilisées par nos clients Analysez les demandes, établissez un diagnostic et apportez à distance les solutions et conseils adaptés, dans le respect de nos engagements de service Évaluez et qualifiez le niveau de criticité et d’urgence des demandes afin d’en assurer une prise en charge efficace Escaladez les incidents nécessitant une expertise complémentaire et identifiez les clients nécessitant un suivi particulier Participez activement à l’enrichissement et à l’amélioration de notre base de connaissances Proposez des actions préventives permettant de favoriser la diminution d’appel. Vous pourrez également réaliser des actions complémentaires telles que : Contribuer ponctuellement aux phases de recette de nos produits, selon les besoins Partager votre expertise en réalisant des formations auprès de nos clients ou de nos collaborateurs.

Avant tout, nous recherchons une personne qui aime accompagner, expliquer et trouver des solutions. Pédagogue et faisant preuve d’un excellent sens du service client, vous êtes à l’aise au téléphone et savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. De formation Bac+2 en informatique, vous êtes à l’aise avec les environnements Windows. Votre esprit d’équipe et votre enthousiasme feront la différence pour rejoindre et contribuer pleinement à notre équipe SAV Enfance.
Lieu : Labège

2026-7095 - Business Analyst - F/H

Tue, 06 Oct 2026 14:44:32 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de notre équipe BL Enfance (logiciel de facturation), nous souhaitons renforcer notre équipe métier avec une expertise en gestion du réglementaire de la facturation. Dans ce contexte, vous intégrerez l’équipe en tant que Business Analyst. Vos missions : Recueillir et analyser les besoins métiers, puis les formaliser en User Stories et spécifications fonctionnelles. Contribuer à la gestion du backlog, à la préparation des sprints et à la déclinaison de la roadmap produit. Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de test et les parties prenantes pour garantir des livrables conformes aux besoins. Accompagner les évolutions réglementaires, participer à la recette fonctionnelle et tirer parti des outils d'IA pour optimiser l'analyse et la rédaction des spécifications

Cette offre est faite pour vous si… Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en analyse métier ou AMOA, idéalement dans le domaine de la facturation. Vous maîtrisez la rédaction de User Stories et de spécifications fonctionnelles, ainsi que les méthodes Agile/Scrum et les outils de gestion de backlog (Jira ou équivalent). Vous savez concevoir des maquettes fonctionnelles (Figma, Balsamiq…) et êtes à l'aise avec les notions d'API et d'interopérabilité. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs métiers et techniques. Vos atouts : Solides capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Rigueur, esprit d'équipe, autonomie et force de proposition. Une expérience en environnement SaaS, des notions techniques (SQL, API, lecture de logs…) ou une certification CBAP constituent un plus.
Lieu : Labège

2026-7151 - Full Stack Developer

Tue, 06 Oct 2026 12:08:49 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
¿Te gusta construir cosas que funcionan, entender cómo funcionan por dentro y, de vez en cuando, preguntarte “¿y si lo hacemos mejor?”? 🧠 En Berger-Levrault buscamos un/a Full Stack Developer para unirte a un proyecto tecnológico internacional que ya está en marcha. Tu terreno principal será Python, con React en el front. Tendrás espacio para aportar ideas, tomar decisiones técnicas y trabajar junto a un equipo que valora tanto el código bien hecho como el buen ambiente. 🚀 Tus funciones serán las siguientes: Construirás el backend: diseñarás, desarrollarás, probarás y mantendrás servicios y APIs en Python, cuidando la calidad del código que llega a producción. También jugarás en el front: desarrollarás las interfaces de usuario con React y conectarás el mundo frontend con todo lo que ocurre detrás. Pensarás soluciones, no solo escribirás código: participarás en el análisis y diseño técnico, proponiendo mejoras tanto en el código como en la forma de desarrollar. Cuidarás el código: aplicarás buenas prácticas de programación, testing y documentación, además de revisar Pull Requests y ayudar a mantener un código escalable y fácil de mantener. Resolverás problemas reales: investigarás incidencias y participarás en el mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones que ya están en producción. Tendrás a la IA como copiloto: utilizarás herramientas de IA de forma intensiva en tu día a día para programar, investigar, aprender y ser más productivo/a. Pero el código será tuyo: la IA ayuda, tú decides. Trabajarás en equipo: colaborarás con perfiles de distintas disciplinas y participarás en las ceremonias ágiles dentro de un entorno internacional y multicultural.

3+ años de experiencia como backend developer con Python + FastAPI. Experiencia desarrollando y consumiendo APIs REST. Conocimientos de React suficientes para moverte con autonomía por el front. Experiencia con bases de datos relacionales y SQL. Comodidad trabajando sobre código y aplicaciones existentes, no solo creando proyectos desde cero. Buenas capacidades analíticas y de resolución de problemas. Inglés B2+, para desenvolverte cómodamente en conversaciones y reuniones. Autonomía real: capacidad para entender el dominio funcional, investigar y avanzar por tu cuenta. 😏 Será un plus si cuentas con: Experiencia con contenedores y pipelines de CI/CD. Experiencia en proyectos internacionales y equipos multidisciplinares. Experiencia en el uso de herramientas de desarrollo asistido por IA (Copilot, Cursor, Claude Code o equivalentes).
Lieu : Madrid
Niveau d'études min. requis : 4- Maitrise

2026-7150 - QA Automation Engineer

Tue, 06 Oct 2026 12:06:06 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
¿Eres de esas personas que disfrutan encontrando el bug que nadie más ha visto? ¿Que cuando algo funciona a la primera piensas “mmm… esto es demasiado fácil”? ¿Te gusta automatizar, investigar, hacer preguntas incómodas y descubrir qué está pasando detrás de las pantallas? En Berger-Levrault buscamos un/a QA Automation Engineer para unirte a un proyecto tecnológico internacional que ya está en marcha. Aquí no buscamos a alguien que simplemente ejecute tests y marque un PASS/FAIL. Buscamos a alguien con mentalidad QA: una persona curiosa, técnica y un poco detective 🕵️‍♂️, capaz de entender el sistema, cuestionarlo, romperlo de forma controlada y, sobre todo, ayudarnos a construir software cada vez mejor. Y sí, la IA va a ser parte importante de tu día a día. Queremos aprovecharla al máximo para ser más rápidos y eficientes, pero sin perder algo importante: el criterio y el ownership de quien está delante del teclado. 🤖 Tus funciones serán las siguientes: Diseñarás y automatizarás pruebas: crearás casos de prueba funcionales y no funcionales, priorizando según riesgo y cobertura. Porque no se trata de probarlo absolutamente todo, sino de saber qué merece ser probado y por qué. Mantendrás viva nuestra automatización: desarrollarás y mantendrás pruebas automatizadas tanto de front como de verificación de datos en base de datos, trabajando con casos declarativos en JSON. Te pelearás con los pipelines de AWS: ejecutarás y supervisarás las suites de pruebas en AWS, analizarás los resultados e investigarás los fallos. Porque un pipeline rojo no es el final de la historia. Es el comienzo de la investigación. 🔎 Hablarás con PostgreSQL: utilizarás SQL para comprobar que los datos son realmente los que deberían ser. Cazarás y documentarás bugs: reportarás defectos en inglés, proporcionando pasos reproducibles, test data y referencias a la especificación. Harás evolucionar las suites: las APIs cambian. Los sistemas cambian. El software cambia. Y nuestras pruebas también. Mantendrás y evolucionarás las suites de automatización para que sigan siendo fiables, útiles y relevantes a medida que evoluciona el producto. Trabajarás mano a mano con la IA: utilizarás herramientas de IA de forma intensiva para investigar, generar ideas, acelerar tareas, analizar resultados y mejorar tu día a día. Trabajarás en equipo (y en inglés): colaborarás con Product Owners, developers, perfiles de datos y otros compañeros, participando en las ceremonias ágiles.

+5 años de experiencia en QA, especialmente en automatización. Playwright + TypeScript. SQL / PostgreSQL y experiencia con APIs REST. Experiencia con CI/CD y ejecución de pruebas en pipelines. Capacidad para leer y depurar código: saber qué hace un test, dónde falla y por qué. Facilidad para entender requisitos y especificaciones funcionales. Inglés B2+, para desenvolverte cómodamente en conversaciones y reuniones. Autonomía, criterio y curiosidad: saber priorizar, aprender el dominio por tu cuenta y decidir dónde merece la pena invertir esfuerzo. Será un plus si cuentas con: Nociones de programación en otros lenguajes (Java, Python, JavaScript). Experiencia con herramientas de testing asistidas por IA. Experiencia con enfoques BDD.
Lieu : Madrid

2026-7035 - Engineering Manager F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:12:00 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Superviser plusieurs squads Agile pluridisciplinaires (Développeurs, Product Owners, QA, Ops) intervenant sur un produit stratégique du secteur de la santé Lien produit SIGEMS. Piloter le suivi opérationnel du produit en collaboration étroite avec le Product Manager et les Tech Leads. Organiser, coordonner et accompagner les équipes de développement rattachées au produit. Garantir le bon fonctionnement de l’application en assurant le suivi de production et l’optimisation des performances. Assurer le pilotage opérationnel et le support de niveau 3 (N3) sur les sujets complexes et critiques. Accompagner les collaborateurs au quotidien à travers le suivi RH, les échanges individuels et le développement des compétences. Animer les rituels managériaux et les temps d’échange réguliers avec les équipes (réunions d’équipe, one-to-one, suivi individuel). Coordonner et piloter la roadmap technique du produit en lien avec les enjeux d’évolution et de modernisation. Contribuer aux projets de transformation technique, notamment les migrations Cloud et le suivi des vulnérabilités de sécurité (CVE). Assurer une communication fluide entre la Direction, la Business Unit et les équipes opérationnelles. Favoriser la collaboration transverse et les échanges avec les autres produits de la BU. Participer activement à l’amélioration continue des pratiques Agile, des processus et de l’organisation des équipes. Le poste est basé à Labège, mais la majorité de l’équipe de développement étant localisée sur notre site de Villeneuve-sur-Lot, deux jours de présence hebdomadaires sont requis sur ce dernier.

Vous êtes issu(e) d’une formation en ingénierie informatique ou d’un cursus universitaire équivalent. Vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience sur un poste d’encadrement d’une ou plusieurs équipes, idéalement dans un environnement Agile organisé en squads. Vous détenez de solides compétences en management et en pilotage d’équipes techniques. Vous maîtrisez les méthodologies Agile et savez accompagner des équipes dans ce type d’organisation. Vous disposez d’une bonne culture technique vous permettant d’échanger efficacement avec les équipes de développement et les référents techniques. Vous savez fédérer et embarquer une équipe autour d’objectifs communs grâce à votre leadership et votre capacité à créer un environnement de travail à la fois exigeant et bienveillant. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’anticipation afin de diagnostiquer les problématiques, prioriser les actions et assurer leur suivi. Vous aimez travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés et savez communiquer efficacement avec la Direction, les équipes de développement ainsi que l’ensemble de l’écosystème Berger-Levrault. Vous démontrez une forte capacité d’adaptation et savez gérer plusieurs sujets et priorités dans un environnement en constante évolution.
Lieu : Labège

2026-7147 - Spécialiste en infrastructure et support TI

Thu, 01 Oct 2026 18:11:12 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Spécialiste en infrastructure et support TI, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, l’évolution et la sécurisation de nos infrastructures situés à Boucherville et à Laval. Sous la supervision du Directeur TI, vous serez responsable de l’architecture, de l’administration et de l’optimisation des environnements, tout en assurant la performance, la conformité et d’assurer le bon fonctionnement de l’infrastructure interne. Vous devrez vous déplacer à notre bureau de Laval 1 fois par semaine. Gestion, évolution et administration du centre de données - Concevoir, maintenir et optimiser l’architecture des environnements pour les solutions internes. - Assurer la haute disponibilité, la performance et la sécurité des ressources. - Mettre en œuvre des stratégies de sauvegarde, de reprise après sinistre et de surveillance proactive. - Maintenir un inventaire précis des ressources et services. Participation aux projets TI - Collaborer aux projets d’évolution technologique, de migration et d’intégration de nouvelles solutions. - Communiquer l'avancement des projets et les enjeux techniques aux parties prenantes concernées. - Participer à la définition des standards d’architecture et à leur mise en œuvre. - Assurer la documentation technique (procédures, schémas, tickets, etc.). Sécurité et conformité - Appliquer les meilleures pratiques de sécurité (EDR, chiffrement, etc.). - Veiller à la conformité aux normes internes et aux exigences réglementaires (SOC2). Support - Offrir un soutien technique rapide et rigoureux aux équipes internes. - Participer activement au support et à la résolution d’incidents. - Assurer une veille technologique continue sur les services et les tendances du marché. Vous évoluez dans un environnement technologique riche et en constante évolution — virtualisation VMware, automatisation avec Ansible/AWX, environnements Microsoft modernes, sécurité EDR, conformité SOC 2 et bien plus. Vous avez l'opportunité d'explorer, d'expérimenter et de déployer des solutions innovantes, tout en maintenant une veille active sur les tendances du marché.

Formation et compétences techniques - Diplôme universitaire ou collégial en informatique, génie logiciel ou domaine connexe. - Maîtrise approfondie des OS et produits Microsoft (Windows Server, Windows 11, O365, AD, RDP, IIS, MS SQL, etc.). - Expérience avec Powershell et Batch files pour l’infrastructure. - Bonne connaissance de AWX/Ansible, PowerShell, Windows Server et Linux. - Solides compétences en réseautique (TCP/IP, DNS, certificats SSL). - Connaissance des outils de sauvegarde (Veeam), de virtualisation (VMware/Broadcom), et de supervision (PRTG). - Expérience avec Microsoft SQL Server, Remote Desktop Services, et Parallels. - Connaissance des outils d'intelligence artificielle appliqués au domaine TI (ex. : GitHub Copilot, Microsoft Copilot, outils AIOps) et capacité à les intégrer dans les pratiques de travail quotidiennes. Utilisation d'outils d'IA générative (ex. : Copilot, ChatGPT) pour la rédaction de scripts/documentation. Intelligence artificielle La personne recherchée est à l'aise avec l'utilisation de l'intelligence artificielle dans le cadre de ses fonctions et comprend le potentiel de ces outils pour optimiser le travail quotidien. Elle est capable de : - Utiliser des assistants IA (ex. : GitHub Copilot, Microsoft Copilot, ChatGPT) pour accélérer la rédaction de scripts, la documentation technique et la résolution de problèmes. - Automatiser des tâches répétitives grâce à des outils IA intégrés aux environnements Microsoft 365 et Azure. - Évaluer et intégrer des solutions IA pertinentes dans les processus TI, tout en maintenant une approche critique quant à leur fiabilité et leur sécurité. - Appliquer les bonnes pratiques en matière de confidentialité et de gouvernance des données lors de l'utilisation d'outils IA en contexte professionnel. - Se maintenir à jour sur les évolutions rapides de l'IA appliquée à l'infrastructure, à la cybersécurité et au support TI (AIOps, détection d'anomalies, automatisation intelligente. Qualités personnelles - Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Excellente communication et capacité à vulgariser des concepts techniques. - Curiosité technologique et volonté d’innover. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. - Orientation client et professionnalisme dans les interactions. - Une curiosité naturelle pour l'IA et une volonté d'expérimenter de nouveaux outils pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Atouts supplémentaires - Connaissance des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes) - Expérience avec des outils ITSM / ticketing (Jira) - Expérience dans un contexte de conformité SOC 2 ou ISO 27001 - Connaissance des solutions SIEM (ex. : Microsoft Sentinel, Splunk) pour la surveillance de la sécurité - Expérience avec la gestion des identités et des accès (IAM, MFA, Entra ID / Azure AD)
Lieu : Télétravail
Langue / Niveau :
Français : C1 - Autonome
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Autonome

2026-7128 - Chargé d'assistance clients logiciel RH Paie F/H

Thu, 01 Oct 2026 10:31:40 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Etre garant(e) de la satisfaction utilisateurs de notre logiciel RH à destination des établissements sociaux et médico-sociaux ➡️e.magnus Réceptionner les tickets d'incidents entrants. Assurer l’assistance aux utilisateurs par téléphone dans le respect du niveau de service contracté. Assister le client en lui offrant un conseil adapté à son contexte. Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements. Transmettre les alertes produits au responsable d’équipe. Communiquer la liste des clients nécessitant un suivi particulier. Contribuer à l’enrichissement de la base de connaissances d’incidents. Proposer des actions préventives permettant de favoriser la diminution d’appels. Détecter les besoins en formation et promouvoir les services. Transmettre les leads détectés à la direction commerciale. Réaliser des ateliers groupés sous forme de webinaires. Réaliser des tests produits.

📞 Vous justifiez d'une première expérience en centre d'appels / assistance utilisateurs à distance 💻 Vous avez des compétences solides en informatique avec une forte orientation vers les nouvelles technologies 💬 Vous savez être à l’écoute des utilisateurs, analyser les demandes et êtes force de proposition 📖 Vous êtes une personne curieuse, vous aimez comprendre et apprendre 💡Vous savez vous adapter aux différentes problématiques rencontrées 📋 Vous êtes une personne organisée et rigoureuse 🗣️ Vous avez le sens de la pédagogie et vous êtes très à l'aise à l'oral ✍️ Vos capacités rédactionnelles vous permettent d’effectuer des synthèses clients fiables 🤝 Vous êtes quelqu'un de reconnu pour votre esprit d’équipe, votre personnalité enthousiaste, motivée et dynamique Le petit plus ? Vous êtes diplômé(e) en paie/RH et justifiez d'une première expérience dans ce domaine.
Lieu : LABEGE

2026-7149 - Consultor/a de implantaciones (software RR.HH.)

Thu, 01 Oct 2026 08:25:02 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
En Berger-Levrault seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona para la posición de Consultor/a de Implantaciones especializado/a en soluciones de Recursos Humanos y Nómina, con ubicación en Madrid. Como Consultor/a de Implantaciones RRHH, serás responsable de acompañar a nuestros clientes en la puesta en marcha de nuestras soluciones, desde el análisis inicial de sus necesidades hasta la configuración y despliegue del software. Entre tus principales funciones estarán: Poner en marcha nuestras aplicaciones en los clientes. Analizar los requerimientos funcionales necesarios para el despliegue de la solución de nómina. Parametrizar y configurar el software para adaptarlo a las necesidades y procesos de cada cliente. Planificar y realizar el seguimiento del plan de proyecto de implantación, asegurando el cumplimiento de los objetivos y plazos establecidos. Coordinar y gestionar el equipo de proyecto, trabajando conjuntamente con las personas responsables asignadas por el cliente. Identificar, realizar el seguimiento y gestionar los riesgos del proyecto, anticipando posibles desviaciones y proponiendo soluciones. Elaborar, actualizar y gestionar la documentación del proyecto. Acompañar y asesorar al cliente durante las diferentes fases de la implantación.

Grado en RR.HH. y Relaciones Laborales. Conocimiento y experiencia en la gestión del proceso de nómina. Capacidad para comprender y analizar necesidades funcionales. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad de organización, planificación y gestión de proyectos. Disponibilidad para viajar en función de las necesidades de los proyectos. Valoraremos especialmente experiencia previa en consultoría, implantación de soluciones de RRHH/nómina o gestión de proyectos tecnológicos.
Lieu : Sevilla, Madrid o Barcelona

2026-7148 - Conseiller(ère) Implantation et Expérience Client - Finances et RH-Paie

Tue, 29 Sep 2026 18:02:52 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Sous la supervision de la Directrice Expérience Client, tu agiras comme expert(e) fonctionnel(le) auprès de nos clients afin d’assurer une implantation réussie et une expérience utilisateur optimale. Tu seras amené(e) à : Accompagner les clients dans l’implantation et la configuration des solutions Finances et RH-Paie; Analyser les processus financiers et de paie existants afin d’aligner le paramétrage du logiciel avec leurs besoins opérationnels; Offrir un soutien fonctionnel aux utilisateurs et répondre à leurs questions avec rigueur et professionnalisme; Concevoir et animer des formations adaptées aux équipes des finances, de la paie et aux gestionnaires; Rédiger des documents de formation et des guides d’utilisation clairs et structurés; Participer aux tests fonctionnels des nouvelles fonctionnalités et contribuer au déploiement des mises à jour; Collaborer avec les équipes internes (produit, développement, support) afin de faire évoluer les solutions en fonction des réalités clients. Le rôle-conseil au cœur de ta mission! En tant que conseiller(ère), tu joueras un rôle clé dans la compréhension des besoins de nos clients et dans l’optimisation de leur utilisation de la solution. Tu seras appelé(e) à : Réaliser des analyses fonctionnelles pour bien cerner les enjeux financiers et de paie des organisations; Recommander des configurations et des méthodes d’utilisation alignées sur les fonctionnalités du logiciel; Accompagner les clients dans l’’optimisation de leurs processus à travers une utilisation efficace et structurée de la solution; Assurer que les choix effectués respectent le cadre fonctionnel du produit et les bonnes pratiques d’implantation; Bâtir une relation de confiance durable en agissant comme expert(e) de la solution. Ton rôle consiste à conseiller sur l’utilisation optimale du logiciel et son alignement avec les processus d’affaires — et non à agir comme consultant externe en gestion financière ou en conformité.

Ce poste est fait pour toi si tu as… Un diplôme d’études collégiales ou universitaires en comptabilité, administration, finances, ressources humaines ou domaine connexe; Une expérience concrète en comptabilité et/ou en gestion de la paie; Une bonne connaissance des principes comptables, des cycles financiers et des processus de paie; Une expérience avec des logiciels financiers ou de paie (atout important); De fortes compétences en analyse des besoins et en accompagnement client; Une excellente maîtrise du français et une capacité fonctionnelle en anglais; Une aisance avec la suite Microsoft Office (notamment Excel) et les environnements technologiques. On dit de toi que tu es… Orienté(e) client et motivé(e) par le rôle-conseil fonctionnel; Analytique, rigoureux(se) et structuré(e); Capable de vulgariser des concepts financiers et techniques; Autonome tout en étant un(e) excellent(e) collaborateur(trice); À l’aise avec différents interlocuteurs (directions financières, responsables RH, gestionnaires); Proactif(ve), curieux(se) et motivé(e) par l’amélioration continue; À l’aise dans un environnement technologique en constante évolution.
Lieu : Télé-travail
Langue / Niveau :
Français : C2 - Maîtrise
Langue / Niveau :
Anglais : C2 - Maîtrise

2026-7146 - Gerente de cuentas (zona Andalucía oriental)

Mon, 28 Sep 2026 10:13:01 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
En Berger-Levrault buscamos incorporar un/a Gerente de Cuentas para nuestra zona de Andalucía Oriental, con espíritu comercial, mirada consultiva y ganas de construir relaciones a largo plazo con clientes de la Administración Pública. Tu misión será mucho más que vender: ayudar a nuestros clientes a encontrar las soluciones que realmente necesitan, acompañándolos en todo el proceso y generando nuevas oportunidades de crecimiento dentro de nuestra amplia base instalada. Formarás parte de nuestra Dirección Comercial, junto a Managers y Gerentes de Cuenta distribuidos por todo el territorio nacional. Un equipo con el que compartirás conocimiento, oportunidades y retos, con el objetivo común de hacer crecer el negocio y, sobre todo, conseguir que nuestros clientes tengan una experiencia excepcional. Tendrás autonomía para gestionar tu cartera y desarrollar nuevas oportunidades, combinando new business, fidelización y cross-selling. Tus funciones serían las siguientes: Buscarás nuevas oportunidades de negocio, identificando organizaciones y necesidades donde nuestras soluciones puedan aportar valor. Gestionarás todo el ciclo comercial, desde la prospección y el análisis de necesidades hasta la propuesta, negociación y cierre. Realizarás reuniones, presentaciones y demos para mostrar de forma clara cómo nuestras soluciones pueden resolver los retos de cada cliente. Explorarás nuestra base instalada de clientes para detectar nuevas necesidades y oportunidades de cross-selling dentro del portfolio de Berger-Levrault. Serás un partner de confianza para tus clientes, asesorándoles y acompañándoles durante todo el proceso. Gestionarás tu pipeline, forecast y actividad comercial a través de Salesforce y nuestras herramientas colaborativas. Participarás en licitaciones y procesos de contratación pública, siguiendo los procedimientos establecidos. Estarás al día de nuestras soluciones, la competencia, las tendencias del sector público y la evolución de la contratación pública.

Formación universitaria. +3 años de experiencia en ventas SaaS, preferiblemente B2B. Experiencia en venta consultiva, negociación y gestión de clientes. Alta orientación a resultados y cliente. Conocimiento de soluciones de software de gestión y elaboración de ofertas comerciales. Se valorará experiencia en Sector Público y/o soluciones para Administraciones Públicas. Formación en técnicas de venta será un plus. Disponibilidad para viajar.
Lieu : Granada, Málaga
Niveau d'études min. requis : 4- Maitrise

2026-7144 - Consultor/a de implantaciones (PRÁCTICAS)

Fri, 25 Sep 2026 07:03:06 Z

Contrat : STAGE
Description du poste :
En Berger-Levrault buscamos una persona en prácticas que quiera descubrir el mundo de la consultoría tecnológica y aprender cómo se llevan a cabo proyectos reales con nuestros clientes. No buscamos que vengas sabiéndolo todo. Buscamos ganas de aprender, curiosidad y actitud. El resto lo aprenderás con nosotros. 🚀 Tus funciones serían: Conocer cómo se lleva a cabo la implantación de una solución de software en un cliente. Dar apoyo al equipo en el análisis de las necesidades de los clientes. Aprender cómo se parametriza y configura nuestro software para adaptarlo a cada cliente. Ayudar en la preparación y actualización de la documentación de los proyectos. Participar, junto al equipo, en la comunicación y seguimiento con los responsables del cliente. Conocer de cerca diferentes procesos económico-financieros y cómo la tecnología puede ayudar a mejorarlos. Dar soporte en las diferentes fases de los proyectos y aprender progresivamente a asumir nuevas responsabilidades. En definitiva, tendrás la oportunidad de aprender haciendo, trabajando en proyectos reales y viendo cómo tus conocimientos se aplican fuera de la teoría.

Que estés estudiando Finanzas y Contabilidad, Economía, ADE o similar. Curiosidad y ganas de aprender cosas nuevas. Buenas habilidades de comunicación. Ganas de trabajar y construir en equipo. ❤️
Lieu : Sevilla, Madrid, Barcelona
Niveau d'études min. requis : 4- Maitrise

2026-7138 - Stage – Innovation et IA générative pour l'assistance clients

Tue, 22 Sep 2026 15:14:02 Z

Contrat : STAGE (NON REMUNERE)
Description du poste :
En autonomie guidée, vous interviendrez sur tout ou partie des chantiers suivants, selon votre profil et les priorités de l’équipe : 💻 Concevoir et tester des prompts permettant de reformater automatiquement les réponses issues des tickets clients dans un format directement importable dans WordPress. 💬 Analyser les sollicitations clients afin d’identifier les demandes récurrentes et de faire émerger des tendances à partir de données brutes. 📈 Prototyper des prompts et des micro-outils utilisant l’IA pour analyser les stocks, les activités et détecter des tendances ou anomalies. 🧩 Structurer les bases d’une vue 360° client en explorant les possibilités de synthèse automatisée des interactions : historique, fréquence des échanges, sujets récurrents, etc 💡Expérimenter différentes approches d’utilisation de l’IA générative afin d’identifier les solutions les plus pertinentes pour les besoins de l’équipe. 📝 Documenter les solutions, prompts et méthodes développés afin de faciliter leur compréhension, leur réutilisation et leur évolution. 🤝 Formaliser un guide d’usage permettant aux équipes de s’approprier les outils et bonnes pratiques identifiés. NB : Stage non rémunéré de huit semaines

Aimer apprendre et découvrir de nouveaux outils et technologies. Être curieux(se) et avoir envie d’expérimenter concrètement les possibilités offertes par l’IA générative. S’intéresser à l’intelligence artificielle, au traitement des données ou aux outils numériques. Avoir un esprit analytique et aimer chercher des tendances ou des solutions à partir de données. Faire preuve d’autonomie, tout en sachant solliciter de l’aide lorsque nécessaire. Être force de proposition et ne pas hésiter à tester différentes approches. Aimer résoudre des problèmes et transformer un besoin métier en solution concrète. Être à l’aise avec l'expérimentation et accepter de tester, ajuster et recommencer. Avoir de bonnes capacités de synthèse et de rédaction pour documenter les solutions développées. Être rigoureux(se) dans la réalisation des tests et la formalisation des résultats. Apprécier le travail en équipe et savoir échanger avec des interlocuteurs aux profils différents. Avoir envie de comprendre les besoins utilisateurs et de proposer des solutions utiles au quotidien.
Lieu : Labège

2026-7135 - Comptable (remplacement maternité)

Thu, 17 Sep 2026 18:38:08 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur financier Canada, le comptable est responsable de la préparation et de l’analyse des opérations financières. Il effectue la clôture de fin de mois et de la tenue de livre. Il est également responsable des comptes fournisseurs et de la collection des comptes recevables. Le comptable doit assurer la précision des données comptables, respecter les échéanciers et fournir des rapports clairs à la direction. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Enregistrer les écritures de journal, les régularisations et les transactions inter-compagnies; Compléter les clôtures de fin de mois dans les délais prescrits et préparer les rapports financiers mensuels; Effectuer des analyses et des rapprochements de comptes dans les bilans et les comptes de résultats; Valider les factures des recevables avant comptabilisation; Collaborer avec les auditeurs externes pour la finalisation des états financiers annuels; Préparer les paies des employés; Comptabiliser et préparer les paiements des fournisseurs; Effectuer la collection des comptes recevables en souffrance; Participer au dossier annuel du crédit d'impôt pour le développement des affaires électroniques (CDAE); Collaborer dans l’implantation d’un nouveau système comptable.

Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire ; Détenir un diplôme collégial ou universitaire en comptabilité ; Être bilingue (français et anglais); Posséder d’excellentes aptitudes à communiquer de façon verbale et écrite ; Être capable d’initiative, de dynamisme et d’organisation du travail; Être capable de s’adapter aux besoins changeants de l’organisation; Être rigoureux et soucieux de la qualité du travail; Posséder de très bonnes habiletés analytiques ; Posséder de l’expérience avec les outils comptables et Microsoft Office.
Lieu : Télétravail
Langue / Niveau :
Anglais : C2 - Maîtrise

2026-7104 - Administrateur Support IT / Microsoft 365 / IA - F/H

Thu, 10 Sep 2026 13:10:31 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique et collaborative au sein de la Direction de la Technologie, où l'innovation, l'amélioration continue et les nouveaux usages numériques sont au cœur des projets. Vos principales missions : Assurer le support utilisateur et le traitement des incidents via les outils de ticketing (Jira Service Management, Assets). Administrer les environnements Microsoft 365 et Entra ID (gestion des accès, des groupes, des services et des droits). Gérer le cycle de vie des licences logicielles (attribution, suivi, conformité et optimisation). Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées. Contribuer à l'amélioration continue des processus IT en documentant les procédures et en développant des automatisations. Participer à l'intégration et à l'administration des solutions d'intelligence artificielle (ChatGPT, Copilot, Claude, etc.) afin d'accompagner la transformation numérique de l'entreprise.

Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en support IT et administration Microsoft 365. Vous maîtrisez les outils Atlassian (JSM, Assets), Entra ID, la gestion des licences logicielles et les enjeux liés aux infrastructures des systèmes d'information. Curieux, rigoureux et doté d'un excellent sens du service, vous aimez résoudre des problématiques techniques tout en proposant des solutions innovantes et adaptées aux besoins des métiers.
Lieu : Labege
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Autonome

2026-7121 - Architecte technique - F/H

Thu, 10 Sep 2026 13:10:09 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la squad Agile, vous êtes la référence technique du projet, de la conception au déploiement et à la supervision en production. Vous êtes également moteur sur les pratiques DevOps et Cloud et accompagnez l’équipe dans ses choix techniques. Vos principales missions : - Garantir la cohérence de l’architecture, les performances et l’évolutivité de la solution. - Collaborer avec le Product Owner pour transformer les enjeux métier en solutions techniques pertinentes. - Participer aux développements, notamment sur les sujets complexes ou à forts enjeux, et accompagner techniquement l’équipe. - Être garant des bonnes pratiques de développement : CI/CD, tests automatisés, qualité du code et documentation. - Piloter et faire évoluer les pratiques DevOps et le déploiement Cloud de l’application. - Assurer une veille technologique et proposer les innovations utiles au produit.

Vous êtes issu(e) d’une formation en ingénierie informatique ou équivalent et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel, avec une première expérience en leadership technique. Compétences techniques Architecture & conception : Java, JavaScript, Spring, POO, principes SOLID et design patterns. Front-end : expérience avec Angular, React, VueJS ou équivalent. Qualité & sécurité : stratégie de tests, revue de code et principes de sécurité applicative. DevOps & Cloud : CI/CD, conteneurisation et outils de déploiement. Observabilité : monitoring, supervision et suivi des performances. Méthodologie & outils : Agile, Git, IntelliJ, VS Code, Ansible, Jira, Confluence, Prometheus. Vos qualités Leadership : vous savez fédérer une équipe, partager votre expertise et favoriser l’entraide. Communication : vous êtes à l’aise avec les développeurs, le Product Owner et les différents interlocuteurs du projet. Adaptabilité : vous savez gérer les priorités et évoluer dans un environnement en mouvement. Rigueur & organisation : vous savez anticiper, diagnostiquer les problèmes et assurer le suivi des actions.
Lieu : Labège

2026-7124 - Técnico/a comercial (prácticas)

Mon, 07 Sep 2026 10:07:43 Z

Contrat : STAGE
Description du poste :
¿Te interesa el mundo comercial y quieres dar tus primeros pasos en una empresa tecnológica? En Berger-Levrault buscamos una persona en prácticas para incorporarse a nuestro equipo comercial, dando apoyo en la gestión de clientes, renovaciones y oportunidades comerciales. 💼 Entre tus principales funciones estarán: Contacto telefónico con clientes para impulsar la renovación y contratación de servicios de mantenimiento y suscripciones. Realización de llamadas comerciales orientadas a conseguir ventas vinculadas al cierre contable 2026. Gestión y presentación de propuestas comerciales. Apoyo al equipo en el asesoramiento a clientes y potenciales clientes, identificando sus necesidades y presentando productos y servicios de Berger-Levrault. Colaboración en la consecución de los objetivos de negocio recurrente. Gestión y actualización de las herramientas de gestión comercial. Aprendizaje continuo sobre procesos comerciales, atención al cliente y soluciones tecnológicas para empresas y administraciones.

Buscamos una persona con ganas de aprender, comunicativas y con interés por desarrollarse en el área comercial. Requisitos: Formación FP en Ventas y Comercio, Administración y Finanzas, Administración de Empresas o similar. Buenas habilidades de comunicación. Orientación al cliente y a la consecución de objetivos. Actitud proactiva y ganas de aprender. Capacidad para trabajar en equipo y organizarse. No buscamos únicamente experiencia: buscamos actitud, iniciativa y ganas de crecer. 🚀
Lieu : Madrid
Niveau d'études min. requis : 2- BTS DUT

2026-7123 - Sales Development Representative (prácticas)

Thu, 03 Sep 2026 07:14:56 Z

Contrat : STAGE
Description du poste :
¿Te interesa el mundo comercial, la tecnología y quieres dar tus primeros pasos profesionales en una compañía internacional de software? En Berger-Levrault buscamos incorporar una persona en prácticas como SDR (Sales Development Representative) para apoyar al equipo comercial en la identificación de nuevas oportunidades dentro del sector público. Buscamos a alguien con curiosidad, iniciativa y ganas de aprender, que disfrute hablando con personas, investigando organizaciones y descubriendo nuevas oportunidades. No esperamos que lo sepas todo desde el primer día. Queremos que tengas ganas de aprender, preguntar, probar y crecer con nosotros. 🚀 Tus funciones: Investigar y ayudar a priorizar cuentas, Ayuntamientos y organismos públicos. Apoyar en la identificación de interlocutores y responsables dentro de las organizaciones. Colaborar en acciones de prospección a través de teléfono, email y LinkedIn. Participar en primeras conversaciones con potenciales clientes, aprendiendo a detectar necesidades y oportunidades. Dar apoyo en la cualificación de leads y en la concertación de reuniones para el equipo comercial. Aprender a registrar y mantener actualizada la información de cuentas y oportunidades en el CRM. Acompañar al equipo comercial en el seguimiento de cuentas y oportunidades. Conocer nuestras soluciones SaaS de RRHH, nómina, selección y administración electrónica. Familiarizarte con herramientas comerciales como Salesforce y HubSpot.

Estudiante de últimos cursos de ADE, Marketing, Comercio, Economía, Relaciones Laborales/RRHH, Derecho, Gestión Pública, Comunicación o titulaciones similares. También valoramos estudiantes de FP Superior relacionado con Marketing, Ventas, Administración o Gestión. Buena capacidad de comunicación oral y escrita. Comodidad hablando por teléfono y contactando con personas nuevas. Curiosidad y capacidad para preguntar, escuchar y entender necesidades. Organización y constancia en el seguimiento de tareas. Capacidad de aprendizaje y manejo habitual de herramientas digitales ⭐ Se valorará: Conocimientos de Excel. Familiaridad con herramientas CRM, especialmente Salesforce o HubSpot. Interés por el sector tecnológico y las soluciones SaaS. Interés por conocer el funcionamiento de las Administraciones Públicas.
Lieu : Madrid
Niveau d'études min. requis : 2- BTS DUT

2026-7122 - Consultor/a de implantaciones (administración electrónica)

Wed, 02 Sep 2026 11:31:28 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
En Berger-Levrault buscamos incorporar un/a Consultor/a de Implantaciones de Administración Electrónica para acompañar a nuestros clientes en la puesta en marcha de nuestras soluciones de software. Buscamos a alguien con ganas de aprender, autonomía para tomar decisiones y capacidad para moverse con soltura entre el mundo funcional, el tecnológico y el de la gestión de proyectos. Serás una pieza clave en la implantación de nuestros aplicativos en clientes, desde el análisis inicial de sus necesidades hasta la puesta en marcha. 🛠️ Tus funciones serían: Participar en la puesta en marcha de nuestros aplicativos en las organizaciones cliente. Analizar sus necesidades y requerimientos funcionales, especialmente en proyectos relacionados con el despliegue de soluciones. Parametrizar el software para adaptarlo a los procesos y necesidades de cada cliente. Planificar y hacer seguimiento del proyecto de implantación, asegurando que se cumplen los objetivos y plazos. Coordinar el equipo de proyecto junto con las personas responsables del cliente. Identificar y gestionar riesgos, incidencias y posibles desviaciones. Mantener actualizada la documentación del proyecto, asegurando que toda la información relevante esté siempre disponible.

Una persona con: Formación universitaria en Gestión y Administración Pública, ADE, Finanzas, Economía o una titulación similar que le haya dado conocimientos alineados con las funciones del puesto. Al menos 1 año de experiencia en empresas similares del sector. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir. Y, aunque no sea imprescindible, que cumplas estos puntos sería un plus ⭐: Conocimientos de bases de datos (BBDD). Familiaridad con las Leyes 39/2015 y 40/2015, de Procedimiento Administrativo Común y Régimen Jurídico del Sector Público. Experiencia o conocimiento del funcionamiento de las Administraciones Públicas. Buen manejo de herramientas y entornos informáticos.
Lieu : Madrid
Niveau d'études min. requis : 4- Maitrise