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2025-6805 - Account Manager ATAL - SaaS F/H

Fri, 17 Apr 2026 22:08:04 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Développer le chiffre d’affaires de votre portefeuille en activant les leviers d’upsell et de cross-sell Identifier de nouvelles opportunités business au sein des collectivités locales et détecter les projets à fort potentiel Renforcer la satisfaction et la fidélisation clients en assurant un accompagnement régulier, structuré et orienté valeur Conseiller vos interlocuteurs (élus, directions techniques, DSI…) dans l’évolution et l’optimisation de leurs usages Piloter les projets de migration vers nos solutions SaaS en coordination avec les équipes internes (projets, support, produit) Défendre la proposition de valeur de la gamme ATAL et faire progresser l’ARR sur votre territoire Suivre votre performance commerciale à l’aide des outils CRM et garantir la fiabilité de votre pipeline. Pour réussir, vous pourrez : Vous appuyer sur des outils performants (Salesforce, Modjo…) pour piloter efficacement votre activité Bénéficier d’un management expérimenté, attentif à votre montée en compétences Intégrer une équipe soudée, mêlant profils seniors et juniors, avec un onboarding structuré

Vous savez piloter et développer un portefeuille clients à fort volume tout en maintenant un niveau d’exigence élevé dans la qualité de la relation Vous êtes à l’aise dans vos échanges et capable de fédérer vos interlocuteurs en instaurant une relation de confiance durable Vous maîtrisez Salesforce et vous exploitez la donnée pour analyser votre performance, prioriser vos actions et sécuriser votre pipeline Vous adoptez une démarche de vente structurée, méthodique et orientée résultats, avec un suivi rigoureux de vos opportunités Vous cultivez un véritable esprit d’équipe : vous partagez vos bonnes pratiques et contribuez activement à la réussite collective Vous faites preuve d’ambition, de curiosité et d’une forte orientation performance, avec l’envie constante de progresser
Lieu : Labège

2026-6993 - ALTERNANCE 2026 - Sales Development Representative F/H

Fri, 17 Apr 2026 14:24:23 Z

Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Collaborer avec l’équipe Marketing Client en lien avec les équipes Sales Assurer les relances téléphoniques post-événements et gérer efficacement les leads Participer à des campagnes de prospection et de vente à distance Contribuer à l’organisation et à la présence sur les salons Évoluer à terme vers des fonctions au sein des équipes commerciales

Vous préparez un Bac+4 ou Bac+5. Passionné par la vente, vous alliez organisation, autonomie et méthodologie pour mener à bien vos missions. Vous êtes doté d’un excellent relationnel et faites preuve d’une détermination à toute épreuve. Vous avez l’esprit d’équipe : la réussite collective est aussi importante que vos propres succès Ambitieux et plein d’énergie, vous êtes toujours prêt à relever de nouveaux défis. Vous disposez d'un bon niveau anglais.
Lieu : Limonest
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Autonome

2026-6982 - Ingénieur en IA Appliquée - F/H

Fri, 17 Apr 2026 13:29:23 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que membre du laboratoire, vous participerez activement à la conception, au prototypage et à la pré-industrialisation de solutions d’intelligence artificielle avancées. Vos principales missions seront : • Concevoir et développer des preuves de concept intégrant des grands modèles de langage, des graphes de connaissances et des architectures agentiques ; • Contribuer à la plateforme agentique développée par Berger-Levrault, permettant l’automatisation de tâches complexes dans l’industrie et le secteur public, en exploitant des modèles Mistral AI, LangChain, Unstructured I.O., et des pipelines orchestrés via Airflow et Kubernetes sur AWS ; • Mettre en place des pipelines d’évaluation des modèles de langage, en combinant des techniques de LLM-as-a-Judge, des campagnes d’annotation (via la plateforme Argilla) et des indicateurs de performance adaptés aux cas d’usage métiers ; • Collaborer étroitement avec le monde académique, notamment l’INRIA, dans le cadre de notre partenariat stratégique autour de la recherche sur les modèles de représentation des connaissances et les architectures de raisonnement agentiques ; • Contribuer à la veille scientifique et technologique, à la diffusion interne des bonnes pratiques IA, et à la publication de travaux issus des projets de recherche appliquée.

Vous êtes passionné·e par l’intelligence artificielle, la recherche appliquée et le développement de solutions concrètes ? Rejoignez l’équipe du Laboratoire d’Intelligence Artificielle Appliquée au sein de la Direction de la Recherche et de l’Innovation Technologique de Berger-Levrault, et contribuez à façonner la prochaine génération de solutions intelligentes au service des collectivités, de l’industrie et de l’administration publique. Nous recherchons un profil d'Ingénieur.e en IA possédant : - un doctorat (PhD) ou équivalent en informatique, intelligence artificielle ou traitement automatique du langage naturel (TAL/NLP) ; - une excellente maîtrise des techniques de machine learning et en particulier du traitement automatique de la langue ; - une solide expérience en Python et une bonne connaissance des frameworks modernes tels que LangChain, Docker, et des bases de données vectorielles comme Weaviate ; - une curiosité marquée pour les grands modèles de langage (LLM), notamment ceux de Mistral AI - une expérience ou d’un intérêt pour les architectures Cloud (AWS, Kubernetes, Airflow). Une double compétence serait particulièrement appréciée : • Soit une formation en génie logiciel avec une bonne culture en machine learning, • Soit un profil IA/NLP avec de solides compétences en développement et intégration logicielle.
Lieu : Labège
Langue / Niveau :
Français : C2 - Maîtrise
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Intermédiaire

2026-6987 - Architecte technique Java/Angular F/H

Thu, 16 Apr 2026 22:08:52 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Définir l’architecture globale de la solution en interaction avec le moteur de facturation existant, en collaboration avec les équipes produit et l’expert technico-fonctionnel Valider le bon fonctionnement, les performances et la scalabilité de l’architecture mise en place Contribuer à la structuration et au lancement d’une équipe de développement complète (développeurs, QA, Product Owner) dédiée au module de facturation web Assurer le rôle de référent technique au sein de la squad Agile Intervenir sur l’ensemble du cycle de vie du projet, de la conception au déploiement et à la supervision en production Piloter la mise en place des pratiques DevOps et le déploiement cloud de l’application Garantir la cohérence technique de l’architecture, les performances de la solution et l’efficacité des développements Collaborer étroitement avec le Product Owner pour apporter des solutions alignées avec les enjeux métier Prendre en charge les développements complexes ou à fort enjeu technique Encadrer et accompagner les membres de l’équipe sur les aspects techniques Déployer et promouvoir les bonnes pratiques de développement (intégration continue, tests automatisés, documentation technique)

Vous détenez une formation en ingénierie informatique ou un cursus universitaire équivalent et vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience en développement logiciel, complétée par une première expérience réussie en leadership technique au sein d’une équipe Vous maîtrisez les principes d’architecture logicielle et de conception d’applications robustes, ainsi que les technologies Java, Spring et les frameworks front-end (Angular, React, Vue.js…), et vous évoluez avec aisance dans des environnements Agile Vous avez une solide expertise en développement orienté objet et appliquez les bonnes pratiques de code (SOLID, design patterns…), tout en maîtrisant les enjeux de qualité logicielle, de stratégie de tests, de revue de code et de sécurité applicative Vous détenez une bonne maîtrise des pratiques DevOps, incluant les pipelines CI/CD, la conteneurisation et les outils de déploiement, ainsi qu’une connaissance des principes de monitoring, de supervision et d’observabilité des applications Vous maîtrisez les outils clés de l’écosystème tels que Git, VS Code, IntelliJ, Ansible, Jira, Confluence ou Prometheus Vous avez un leadership naturel qui vous permet d’embarquer et de fédérer une équipe de développeurs, vous savez collaborer efficacement avec un Product Owner et l’ensemble des parties prenantes Vous faites preuve d’agilité, d’adaptabilité, d’organisation et de rigueur pour piloter vos sujets avec impact
Lieu : Labège

2026-6980 - Talent Acquisition Partner (CDD 3 mois) F/H

Thu, 16 Apr 2026 22:08:51 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Mettre les mains dans le cambouis du recrutement, de l’expression du besoin jusqu’à la promesse d’embauche. (Spoiler : c’est très satisfaisant de voir un·e candidat·e dire oui). Chasser des profils aussi variés qu’intéressants, dans la relation client, les fonctions support… et parfois des talents qu’on ne soupçonnait même pas. Rédiger des annonces qui claquent, qui donnent envie de postuler… et que les gens lisent jusqu’au bout (comme celle-ci, bravo 👏). Décrypter les CV, décrocher votre téléphone, qualifier les candidatures, poser les bonnes questions, et co-piloter des entretiens aux côtés des managers. Tisser des liens avec les RH, la com’, les opérationnels… et réussir ce challenge quotidien : faire parler tout ce beau monde ensemble ! Offrir aux candidats une expérience aussi fluide qu’un bon café matinal (sans les fautes d’orthographe ni les réponses automatiques). Mettre votre grain de sel dans les projets RH et les actions de marque employeur, parce que vous avez des idées, et on veut les entendre. Faire vivre l’équipe : partager vos idées, votre bonne humeur, votre playlist du moment… et même vos blagues (on n’est pas toujours exigeants sur la qualité, promis 😄).

Vous êtes diplômé.e d’un Master 2 en Ressources Humaines, en école de commerce ou d’une formation équivalente, avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour les sujets liés au recrutement et à la gestion des talents. Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en recrutement en CDI, idéalement dans un environnement dynamique ou en forte croissance. Vous avez ce petit truc en plus : une curiosité sincère pour les gens, leurs parcours, leurs métiers… et leurs reconversions improbables. Vous savez écouter (vraiment écouter), poser les bonnes questions et créer du lien aussi facilement qu’on lance un GIF dans une conversation. LinkedIn n’a plus grand-chose à vous apprendre (sauf peut-être comment éviter les messages « Bonjour, vous êtes ouvert·e aux opportunités ? »). L’orthographe et la rédaction, c’est votre dada (ou au moins, vous relisez avant d’envoyer, ce qui est déjà énorme). Vous êtes motivé·e, organisé·e, curieux·se, et capable d’apprendre plus vite que votre ombre. Et surtout : vous cherchez une équipe qui fait confiance, qui valorise les idées (même les folles), et où la bienveillance n’est pas qu’un mot à la mode.
Lieu : Labège

2025-6841 - CRM Marketing Manager F/H

Thu, 16 Apr 2026 22:08:47 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
🚀 Conception et exécution de la stratégie CRM B2B de l’activité Documents Créer et gérer des campagnes d’e-mailing B2B, de développement de catalogues (print et digital) afin de prospecter de nouveaux marchés et/ou fidéliser nos clients. Construire un plan d’animation pour garantir la cohérence et l’efficacité des actions. Exécuter les plans d’action (plan d’animation) en collaboration avec les équipes marketing produit et la direction commerciale Collaborer au quotidien avec 4 cheffes de produits (collectivités, santé, gestion du personnel et éducation) pour créer des campagnes pertinentes, ciblées et porteuses de sens. 📊 Analyse des comportements clients & Reporting Suivre les indicateurs de performance tout au long du tunnel de conversion. Analyser les résultats des campagnes et proposer des axes d'amélioration. Piloter la qualité des données de la base (identification des données prioritaires, pilotage de la mise en place des flux de collecte, contrôle qualité). 🛒 Site et merchandising e-commerce Animer commercialement le site : mises en avant des campagnes et remises. Coordonner les mises à jour : visuels, descriptions, liens et contenus. Suivre et analyser les KPIs clés : taux de conversion, panier moyen et chiffre d’affaires. 🔎 Veille concurrentielle & tendances Suivre le marché, identifier les tendances émergentes et analyser les initiatives concurrentes. Assurer une veille permanente sur les meilleures pratiques du CRM, de l’automatisation marketing et des outils associés. ➡️ Envie de voir concrètement ce sur quoi vous allez travailler ? Explorez notre boutique en ligne

Profil : Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5 minimum) avec une spécialisation en marketing digital, e-commerce, data marketing ou équivalent Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en CRM ou en marketing d’acquisition (growth manager), dans une structure orientée client (entreprise ou prestataire de services) Vous disposez idéalement d’une expérience dans le retail (tous secteurs, physique et/ou e-commerce) Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils de CRM / marketing automation tels que HubSpot, Klaviyo, Adobe Campaign ou Brevo Vous maîtrisez les techniques de communication et les leviers d’acquisition afin de concevoir des campagnes performantes Qualités requises : Vous démontrez une forte capacité d’exécution et une forte autonomie. Vous faites preuve d’un esprit analytique, de rigueur et d’une forte appétence pour les chiffres. Vous faites preuve de curiosité et de créativité. Vous avez une aisance relationnelle et savez travailler en transverse.
Lieu : Boulogne-Billancourt

2026-7002 - Doctorant Génie Logiciel - F/H

Thu, 16 Apr 2026 07:17:42 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de la Direction de la Recherche et de l'Innovation Technologique (DRIT), vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à l'innovation technologique appliquée. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'optimisation des outils de production internes. En collaboration avec Sprials (équipe de recherche Inria) vous effectuerez une thèse en informatique / Génie Logiciel pour une durée de trois ans sur le sujet de l'analyse de la consommation d'énergie des infrastructures.

Compétences techniques - Solide maîtrise de la programmation et de l’orienté objet (Java) - Maitrise des concepts d'architecture logiciels - Connaissance des outils d'observabilité (Dynatrace, OpenTelemetry) - Idéation des outils de monitoring d'eco-conception Compétences scientifiques - Sensibilité à l’application de la méthode scientifique - Autonomie, curiosité scientifique et capacité à structurer un travail sur le long terme - Capacité à lire, comprendre et synthétiser des articles scientifiques - Bonnes compétences rédactionnelles (anglais scientifique) - Capacité à interagir avec des équipes académiques et industrielles - Aptitude à traduire des problématiques terrain en questions de recherche - Goût pour le prototypage et le développement d’outils
Lieu : Labège

2025-6836 - Account Manager - Software Solutions F/H

Wed, 15 Apr 2026 22:07:34 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
🚀 VOS FUTURES MISSIONS Contribuer à la transformation SaaS, en signant des projets de MIGRATION SAAS comme des chefs ; Piloter les projets de CROSS SELL, en aidant nos clients à découvrir tout le potentiel caché de notre offre ; Assurer la rétention et booster notre ARR, en gardant nos clients fidèles et ravis ; (Renouvellement de contrats notamment) Pour vous aider à accomplir ces exploits, vous disposerez d’outils puissants comme Salesforce, du soutien d’un manager aussi expérimenté que sympathique, et d’un onboarding fait sur mesure pour que vous soyez prêt(e) à tout déchirer ; Chouchouter un portefeuille client avide d’UPSELL, en trouvant des solutions qui feront leur bonheur et le vôtre ; Ici, le variable est déplafonné : plus vos performances brillent, plus votre rémunération s'envole !

Vous excellez dans l’art de dynamiser un portefeuille clients et de gérer un volume important avec brio ; Vous savez convaincre et négocier ; Vous aimez le challenge et voulez toujours être le 1er ou la 1ere ; Salesforce est votre terrain de jeu favori et vous maniez le reporting avec une aisance remarquable ; Votre passion pour la vente se conjugue avec une organisation sans faille et une méthode rigoureuse ; Vous êtes un véritable Team Player : la réussite collective est aussi précieuse à vos yeux que vos propres succès ! Ambitieux et débordant d’énergie, vous êtes prêt(e) à relever les défis avec enthousiasme et à faire briller votre carrière.
Lieu : Labège

2026-7000 - Sales Development Representative F/H

Wed, 15 Apr 2026 11:48:37 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
📞 Planifier des rendez-vous Clients de haute qualité pour nos Account Managers (AM), afin de les propulser vers des sommets dignes des plus grands alpinistes. 🎯 Cibler et convier des Prospects qualifiés pour nos Account Executives (AE), en enrichissant notre pipeline avec des opportunités aussi fraîches que des croissants du matin. 🎆 Imaginer et orchestrer des campagnes de prospection percutantes pour révéler toute votre créativité et booster notre présence sur le marché comme un feu d’artifice. 🛠️ Pour relever ces défis palpitants, vous disposerez d’outils de pointe comme Salesforce, du soutien d’un manager expert qui sera aussi votre mentor que votre cheerleader, et d’un onboarding sur mesure conçu pour vous donner toutes les clés du succès. 💸 Ici, le variable est déplafonné : plus vos performances brillent, plus votre rémunération s'envole ! 👉 Lien

Vous êtes doté d’un excellent relationnel et faites preuve d’une détermination à toute épreuve ; Vos talents de communicant ne sont plus à prouver : vous savez convaincre et entraîner les autres dans votre sillage ; Salesforce n’a aucun secret pour vous, et vous excellez dans l’art du reporting ; Passionné par la vente, vous alliez organisation et méthodologie pour mener à bien vos missions ; Votre résilience est l'un de vos atouts majeurs : vous ne baissez jamais les bras, et les obstacles ne sont pour vous que des tremplins vers le succès ; Vous avez l’esprit d’équipe : la réussite collective est aussi importante que vos propres succès ; Ambitieux et plein d’énergie, vous êtes toujours prêt à relever de nouveaux défis ; En rejoignant notre team, vous aurez également la possibilité d'évoluer vers un poste d'Account Manager, une progression naturelle pour ceux qui se distinguent par leur ambition et leur performance.
Lieu : Labège
Niveau d'études min. requis : 2- BTS DUT

2026-6986 - Formateur Logiciel F/H

Tue, 14 Apr 2026 22:11:28 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Accompagner un portefeuille clients en assurant un suivi de proximité et un rôle de conseil sur l’utilisation des progiciels Berger-Levrault Assurer un support technique auprès des utilisateurs, aussi bien sur site qu’à distance (téléphone, visio) Installer, configurer et paramétrer les solutions logicielles chez les clients Réaliser les opérations de reprise et de transfert de données dans le respect des standards de qualité Vous bénéficierez d’un véhicule de service mis à disposition pour assurer vos déplacements professionnels dans le cadre de vos interventions

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2/3 en informatique ou en gestion (comptabilité et/ou paie) Vous avez idéalement une première expérience, ou à défaut une bonne connaissance, du fonctionnement des collectivités publiques ou des progiciels de la gamme e.magnus Vous aimez transmettre vos savoirs et vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public Vous avez un sens développé de la relation client et du service Vous maîtrisez l’environnement Windows et les outils bureautiques courants Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec une équipe répartie sur différents sites Vous détenez le permis B, indispensable pour assurer vos déplacements professionnels
Lieu : COLMAR

2026-6985 - Formateur logiciel F/H

Tue, 14 Apr 2026 22:11:28 Z

2026-6983 - Formateur logiciel F/H

Tue, 14 Apr 2026 22:11:28 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Assurer un accompagnement de proximité auprès d’un portefeuille de petites et moyennes collectivités en matière d’utilisation des progiciels Berger-Levrault Intervenir sur les sites clients pour réaliser le paramétrage des solutions informatiques acquises Former les utilisateurs à l’utilisation des logiciels Assurer l’assistance des solutions informatiques auprès des clients et le support téléphonique Réaliser des reprises et transferts de données Se déplacer principalement sur le département de la Seine-et-Marne (77) dans le cadre des missions (véhicule fourni).

Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac+2/3 dans le domaine de l’informatique ou en gestion d’entreprise (comptabilité, paie) Vous êtes à l’aise à l’oral et disposez d’un bon sens de la relation clients Vous maîtrisez l’environnement Windows Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en vous intégrant au sein d’une équipe dispersée géographiquement Vous êtes titulaire du permis B (indispensable pour les déplacements professionnels) Vous êtes débutant(e) ou disposez d’une première expérience dans un poste similaire
Lieu : Seine et Marne

2026-6968 - Account Manager SaaS GMAO F/H

Tue, 14 Apr 2026 22:11:27 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Analyser les cahiers des charges techniques et comprendre les enjeux métiers des clients Identifier les besoins et piloter le cycle de vente de bout en bout, de la qualification à la signature du contrat Réaliser des démonstrations des solutions CARL Berger-Levrault, en lien avec l’équipe avant-vente pour les démonstrations les plus complexes Rédiger des propositions commerciales personnalisées en s’appuyant sur les contrats et références clients Mener les négociations commerciales jusqu’à la conclusion des ventes Piloter des affaires complexes et sécuriser les engagements jusqu’à la signature Développer le volume d’affaires et identifier des opportunités de ventes additionnelles sur le portefeuille clients Organiser et planifier son activité commerciale en structurant son plan de comptes Suivre et alimenter les indicateurs d’activité et assurer le reporting dans le CRM Salesforce Définir et déployer un plan de développement sur les comptes stratégiques Évaluer et piloter le prévisionnel de ventes sur l’ensemble du portefeuille clients

Vous avez une expérience commerciale BtoB réussie d’au moins 5 ans, idéalement acquise dans la vente de solutions logicielles à forte valeur ajoutée auprès d’entreprises industrielles. Vous maîtrisez les fondamentaux et les différentes étapes de la vente complexe, de l’identification du besoin jusqu’à la conclusion du contrat. Vous avez la capacité de comprendre les enjeux stratégiques et techniques de vos clients afin de les accompagner et de sécuriser leurs décisions. Vous êtes à l’aise pour interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (DG, DSI, Directeurs industriels, Responsables achats) ainsi qu’avec des équipes internes pluridisciplinaires (services, support, R&D…). Vous détenez idéalement une connaissance des environnements GMAO et SaaS, qui constitue un réel atout pour ce poste. Vous êtes orienté résultats, faites preuve d’audace commerciale et savez évoluer dans un environnement dynamique. Vous avez d’excellentes qualités de communication à l’oral comme à l’écrit, ainsi qu’un sens développé de l’écoute active et de la négociation. Vous avez un bon niveau d’anglais vous permettant d’évoluer dans un environnement professionnel international. Vous êtes titulaire du permis de conduire et disponible pour des déplacements réguliers dans le cadre de vos missions.
Lieu : Limonest

2026-6937 - Technicien support RH / paie F/H

Tue, 14 Apr 2026 22:11:27 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
📋Vos missions : • Réceptionner les tickets d'incident entrants ; • Assurer l’assistance aux utilisateurs par téléphone dans le respect du niveau de service contracté ; • Assister le client en lui offrant un conseil adapté à son contexte ; • Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements ; • Transmettre les alertes produits au responsable d’équipe ; • Communiquer la liste des clients nécessitant un suivi particulier ; • Contribuer à l’enrichissement de la base de connaissances d’incidents ; • Proposer des actions préventives permettant de favoriser la diminution d’appels ; • Détecter les besoins en formation et promouvoir les services ; • Transmettre les leads détectés à la direction commerciale ; • Réaliser des ateliers groupés sous forme de webinaires ; • Réaliser des tests produits ;

🔎 Profil recherché : • Vous avez des compétences solides en informatique avec une forte orientation vers les nouvelles technologies ; • Vous avez une première expérience en gestion de paie, en RH, ou en support logiciel ; • Vous savez être à l’écoute des utilisateurs, analyser les demandes et êtes force de proposition ; • Vous êtes une personne curieuse, vous aimez comprendre et apprendre ; • Vous savez vous adapter aux différentes problématiques rencontrées ; • Vous êtes une personne organisée et rigoureuse ; • Vous avez le sens de la pédagogie et vous êtes très à l'aise à l'oral ; • Vos capacités rédactionnelles vous permettent d’effectuer des synthèses clients fiables ; • Vous êtes quelqu'un de reconnu pour votre esprit d’équipe, votre personnalité enthousiaste, motivée et dynamique ; • Idéalement, vous avez un niveau Bac+2 en paie/RH.
Lieu : LABEGE
Niveau d'études min. requis : 2- BTS DUT

2026-6992 - ALTERNANCE 2026 - Chargé de marketing et communication digitale F/H

Tue, 14 Apr 2026 13:33:54 Z

Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Gouvernance documentaire et structuration interne : Piloter la gestion bi-annuelle des documents d’intérêt général Structurer les notes d’organisation, organigrammes, dispositifs de communication et lexique interne Coordonner les validations avec le CODIR Collecter, réécrire, corriger et harmoniser les contenus Repenser la mise en forme graphique selon la charte CARL Traduire les supports en anglais (UK) pour les filiales Mettre à jour et publier les documents sur IntraCARL Organiser et maintenir un système d’archivage structuré Garantir l’unicité, la centralisation et l’accessibilité des versions Renforcer la lisibilité de l’organisation interne et la fiabilité des supports stratégiques Participer mensuellement aux instances CODIR Proposer les thématiques de la newsletter interne Recueillir et synthétiser les orientations stratégiques Présenter les indicateurs de performance (taux d’ouverture, satisfaction, plans d’actions) Concevoir et piloter la newsletter interne en français et en anglais Centraliser les informations auprès des différents services Rédiger l’ensemble des contenus éditoriaux Réaliser la mise en page graphique Paramétrer, diffuser et analyser les campagnes Assurer l’envoi des invitations aux événements en version bilingue Concevoir le message de bienvenue des nouveaux arrivants Recueillir les informations nécessaires à sa personnalisation Rédiger et designer les supports selon la charte CARL Assurer l’envoi systématique lors de chaque arrivée Suivre les mouvements d’entrées et de sorties Collaborer étroitement avec les équipes RH Structurer le parcours d’intégration sous forme de frise chronologique Contribuer à l’amélioration de l’expérience collaborateur et de la marque employeur Organisation d’événements institutionnels et internes Planifier et orchestrer les événements stratégiques (réunion annuelle, CARLons’en, réunions trimestrielles, P’tits Déj Direction) Coordonner les séminaires et team buildings Gérer la logistique et le bon déroulement des événements Dispositifs d’engagement et animations internes Concevoir des actions favorisant la cohésion d’équipe Animer des initiatives renforçant la culture d’entreprise Missions transversales RH et RSE Contribuer aux projets RH et RSE en lien avec la stratégie interne Produire des contenus audiovisuels valorisant la communication interne Développer l’image et la visibilité interne de l’entreprise Planifier et suivre le calendrier des actions internes et externes

Vous êtes en 3ème année de Licence ou en Master en communication Vous maîtrisez les outils de création graphique, notamment InDesign Vous utilisez des logiciels de montage vidéo tels que PlayPlay Vous disposez d’une appétence naturelle pour les outils informatiques Vous faites preuve de rigueur à l’écrit comme à l’oral
Lieu : Limonest

2026-6990 - ALTERNANCE 2026 - Chargé de marketing digital F/H

Tue, 14 Apr 2026 12:57:01 Z

Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Améliorer et développer la notoriété digitale à travers différents canaux : Optimiser la présence sur les comparateurs en ligne Participer à la création de contenus attractifs (réseaux sociaux, site web, e-mailings) Réaliser des analyses de performance et identifier des pistes d’amélioration Contribuer à l’organisation du club utilisateur Effectuer une veille concurrentielle orientée marketing digital. Analyser les stratégies digitales des acteurs du marché Suivre les tendances du marketing B2B et des outils digitaux Participer à la création de battle cards Contribuer à l’analyse des clients gagnés / perdus

Vous êtes en Bac+5 avec une spécialisation en marketing digital Vous avez un vrai intérêt pour la data et vous êtes à l’aise avec les tableaux de bord Vous savez aller à l’essentiel et organiser votre travail efficacement Vous êtes à l’aise dans les échanges et aimez travailler avec différentes équipes Vous savez gérer plusieurs sujets en même temps sans perdre le fil Vous êtes curieux(se), avez l’esprit d’équipe et n’hésitez pas à poser des questions Vous êtes à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour échanger dans un contexte international Vous aimez (ou avez envie d’apprendre) les outils marketing type CRM, analytics ou emailing Vous avez une bonne plume et aimez créer du contenu
Lieu : Limonest
Niveau d'études min. requis : 5- Master ou MBA
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Autonome
Langue / Niveau :
Espagnol : B2 - Intermédiaire

2026-6952 - Superviseur support technique - Grands comptes F/H

Mon, 13 Apr 2026 22:10:23 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Management et coordination d’équipe Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de techniciens support intervenant sur des environnements Oracle, Windows et Linux. Définir les priorités et piloter la performance individuelle et collective à travers des objectifs clairs et mesurables. Animer les rituels d’équipe et favoriser une dynamique collaborative orientée service et satisfaction client. Identifier les besoins en développement et déployer des plans de formation adaptés. Pilotage opérationnel de l’activité Organiser et coordonner l’activité quotidienne (priorisation, dispatch, suivi des incidents et demandes). Optimiser la planification des ressources en fonction des volumes et des contraintes opérationnelles. Superviser les flux de traitement en temps réel via l’outil de ticketing et anticiper les variations de charge. Garantir le respect des engagements de service (SLA), des procédures internes et des standards qualité. Qualité de service et gestion des escalades Assurer un niveau d’exigence élevé sur la qualité de service délivrée aux clients Grands Comptes. Gérer les situations sensibles et piloter les escalades jusqu’à leur résolution complète. Apporter un appui technique sur les incidents critiques en réalisant diagnostics approfondis et analyses de causes racines (RCA). Sécuriser la communication client dans les contextes à fort enjeu. Expertise technique et environnement Contribuer activement à la résolution d’incidents complexes sur des environnements hétérogènes (Oracle, Windows, Linux). Intervenir en soutien sur des problématiques d’administration système en contexte hébergé. Analyser et résoudre les enjeux d’interopérabilité liés aux flux, échanges de données et dépendances applicatives. Reporting et amélioration continue Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) afin d’identifier les axes d’optimisation. Déployer des plans d’actions correctifs pour améliorer la performance opérationnelle. Formaliser et enrichir la base de connaissances (procédures, retours d’expérience, documentation). Piloter une démarche d’amélioration continue visant à renforcer l’efficacité, la qualité de service et l’adéquation des ressources.

Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 ou Bac+3 en informatique. Vous disposez de 2 à 4 ans d’expérience en support, exploitation ou environnement OPS. Vous maîtrisez les fondamentaux Oracle (exploitation, gestion d’incidents, supervision), avec idéalement des notions en performance. Vous intervenez avec aisance sur des environnements Windows et Linux (gestion des services, analyse de logs, diagnostic) et la pratique du scripting constitue un atout. Vous comprenez les enjeux des environnements hébergés ainsi que les contraintes d’interopérabilité entre systèmes. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un excellent sens du service.
Lieu : Mauguio

2026-6945 - Chargé de support logiciel F/H

Mon, 13 Apr 2026 22:10:23 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Vous rejoignez notre Service Clients au Pôle Collectivités et Administrations territoriales, afin d'assurer l’assistance à destination de nos collectivités clientes. Vos principales missions sont les suivantes : Assurer l’assistance aux utilisateurs par téléphone. Assister le client en lui offrant un conseil adapté à son contexte. Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements. Contribuer à l’enrichissement de la base de connaissances d’incidents. Proposer des actions préventives permettant de favoriser la diminution d’appels. CDD 12 mois

• Vous avez un niveau BAC+2 en gestion/RH ou en informatique. • Vous avez des compétences en comptabilité ou en paie (atout apprécié). • Vous avez un sens développé du service clients et avez déjà fait preuve d’aisance dans la relation téléphonique. • Vos capacités rédactionnelles vous permettent d’effectuer des reportings et des synthèses clients fiables. • Vous êtes quelqu'un de reconnu pour votre esprit d’équipe, votre personnalité enthousiaste, motivée et dynamique. Débutants acceptés
Lieu : Labège

2026-6944 - Chargé de support logiciel F/H

Mon, 13 Apr 2026 22:10:23 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Vous rejoignez notre Service Clients au Pôle Collectivités et Administrations territoriales, afin d'assurer l’assistance à destination de nos collectivités clientes. Vos principales missions sont les suivantes : Assurer l’assistance aux utilisateurs par téléphone. Assister le client en lui offrant un conseil adapté à son contexte. Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements. Contribuer à l’enrichissement de la base de connaissances d’incidents. Proposer des actions préventives permettant de favoriser la diminution d’appels. CDD 12 mois

• Vous avez un niveau BAC+2 en gestion/RH ou en informatique. • Vous avez des compétences en comptabilité ou en paie (atout apprécié) • Vous avez un sens développé du service clients et avez déjà fait preuve d’aisance dans la relation téléphonique. • Vos capacités rédactionnelles vous permettent d’effectuer des reportings et des synthèses clients fiables. • Vous êtes quelqu'un de reconnu pour votre esprit d’équipe, votre personnalité enthousiaste, motivée et dynamique. Débutants acceptés
Lieu : La Ferté-Bernard

2025-6855 - Ingénieur QA F/H

Mon, 13 Apr 2026 22:10:20 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
📋Vos missions : Être garant de l'automatisation des tests sur notre produit Médiateam ; Concevoir et rédiger les scénariis de tests fonctionnels et techniques ; le tout dans une logique d’automatisation ; Mettre en place les prérequis à la qualification : configuration, jeux de données, installation des outils… Designer les automates de tests via les outils d’industrialisation qualité du Groupe Berger-Levrault et valider leur exécution sur différents environnements ; Créer et suivre la résolution des anomalies via les outils de gestion interne (JIRA, Zephyr ...) ; Construire et superviser les campagnes de tests ainsi que les indicateurs de qualité Logicielle ; Évoluer dans un contexte DevOps et déployer le continuous testing en configurant des pipelines CI/CD ; Collaborer en équipe et participer aux réunions de projet pour spécifier les besoins de qualification sur les tests End-to-End, performance, sécurité, exploratoires et accessibilité ; Participer aux cérémonies agiles mises en place dans une logique d'amélioration continue. ➡️ PRODUIT : MEDIATEAM

🔎 Profil recherché : Vous êtes diplômé.e d'une formation en ingénierie informatique ou un diplôme universitaire équivalent ; Vous détenez au moins cinq années d’expérience en validation et automatisation de tests logiciels ; Vous maîtrisez solidement les processus et campagnes de tests (stratégie de qualification, plans de tests, intégration, performance, non-régression, charge, acceptance, gestion des anomalies…) ; Vous avez une excellente maîtrise des environnements JIRA, Confluence, Zephyr et Git ; Vous détenez une expérience confirmée sur des outils d’automatisation End-to-End tels que Selenium, Cucumber, Playwright ou équivalents ; Vous avez une pratique affirmée des méthodologies agiles. Idéalement, vous avez une première expérience en contexte DevOps lié aux pratiques d'automatisation.
Lieu : Val de Fontenay