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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Développement &amp; Infrastructures--&gt;Développeuse ou développeur, Management--&gt;Manager, Responsable, Directrice ou directeur</title>
    <link>https://berger-levrault-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=2920%2C2956&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://berger-levrault.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=7035&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Labège</category>
      <title>2026-7035 - Engineering Manager F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Superviser plusieurs squads Agile pluridisciplinaires (Développeurs, Product Owners, QA, Ops) intervenant sur un produit stratégique du secteur de la santé Lien produit SIGEMS.
Piloter le suivi opérationnel du produit en collaboration étroite avec le Product Manager et les Tech Leads.
Organiser, coordonner et accompagner les équipes de développement rattachées au produit.
Garantir le bon fonctionnement de l’application en assurant le suivi de production et l’optimisation des performances.
Assurer le pilotage opérationnel et le support de niveau 3 (N3) sur les sujets complexes et critiques.
Accompagner les collaborateurs au quotidien à travers le suivi RH, les échanges individuels et le développement des compétences.
Animer les rituels managériaux et les temps d’échange réguliers avec les équipes (réunions d’équipe, one-to-one, suivi individuel).
Coordonner et piloter la roadmap technique du produit en lien avec les enjeux d’évolution et de modernisation.
Contribuer aux projets de transformation technique, notamment les migrations Cloud et le suivi des vulnérabilités de sécurité (CVE).
Assurer une communication fluide entre la Direction, la Business Unit et les équipes opérationnelles.
Favoriser la collaboration transverse et les échanges avec les autres produits de la BU.
Participer activement à l’amélioration continue des pratiques Agile, des processus et de l’organisation des équipes.
Le poste est basé à Labège, mais la majorité de l’équipe de développement étant localisée sur notre site de Villeneuve-sur-Lot, deux jours de présence hebdomadaires sont requis sur ce dernier.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes issu(e) d’une formation en ingénierie informatique ou d’un cursus universitaire équivalent.
Vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience sur un poste d’encadrement d’une ou plusieurs équipes, idéalement dans un environnement Agile organisé en squads.
Vous détenez de solides compétences en management et en pilotage d’équipes techniques.
Vous maîtrisez les méthodologies Agile et savez accompagner des équipes dans ce type d’organisation.
Vous disposez d’une bonne culture technique vous permettant d’échanger efficacement avec les équipes de développement et les référents techniques.
Vous savez fédérer et embarquer une équipe autour d’objectifs communs grâce à votre leadership et votre capacité à créer un environnement de travail à la fois exigeant et bienveillant.
Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’anticipation afin de diagnostiquer les problématiques, prioriser les actions et assurer leur suivi.
Vous aimez travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés et savez communiquer efficacement avec la Direction, les équipes de développement ainsi que l’ensemble de l’écosystème Berger-Levrault.
Vous démontrez une forte capacité d’adaptation et savez gérer plusieurs sujets et priorités dans un environnement en constante évolution.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Labège&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 23:04:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://berger-levrault.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=7109&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Limonest</category>
      <title>2026-7109 - Tech Lead mobile - F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du service R&amp;D, vous assurez le rôle de référent technique pour la conception, le développement et la maintenance de notre application mobile CARL Touch, ainsi que pour l'interaction avec les composants backend de la solution CARL Source.
Vous accompagnez l’équipe dans ses choix techniques, garantissez la qualité des développements et contribuez à l’évolution de l’architecture et des pratiques d’ingénierie.
Principales responsabilités
Définir et porter les orientations techniques et architecturales des applications mobiles ;
Concevoir les solutions techniques à partir des besoins fonctionnels et des contraintes produit ;
Participer au développement des composants frontend et backend ;
Garantir la cohérence, la maintenabilité, les performances et la sécurité du code ;
Réaliser et animer les revues de code et les revues de conception ;
Accompagner les développeurs dans leur montée en compétence et la résolution des problématiques complexes ;
Identifier les risques techniques, les dépendances et les sujets nécessitant des arbitrages ;
Collaborer avec les Product Owners, les architectes, les équipes backend, QA et DevOps ;
Veiller au respect des standards de qualité à travers l’intégration continue, les tests automatisés et les bonnes pratiques de développement.
Environnement technique
Flutter 3.41.9, Dart 3.3, Provider, Drift, RxDart;
JavaScript (ES6), jQuery, HTML5, CSS3, Sass, DHTMLX;
APIs REST, JSON-API;
Gradle / Maven;
Tests automatisés : JUnit / Selenium / jBehave;
Bases de données : PostgreSQL / PostGIS, SQL Server / Elasticsearch.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous maîtrisez :
Flutter et Dart ;
La conception et l’architecture d’applications mobiles ;
Android Studio ;
Les principes de développement frontend et backend ;
Git et les workflows de développement collaboratif 
Les revues de code et les pratiques d’intégration continue ;
L’analyse et la résolution de problématiques techniques
complexes ;
L’accompagnement technique d’une équipe de développement.
Vous disposez également de bonnes connaissances en :
Angular 19.2 ou supérieur ;
APIs REST et JSON ;
Tests automatisés ;
Architecture logicielle et principes de qualité du code.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Limonest&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 24 Aug 2026 14:22:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://berger-levrault.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=7103&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Labège</category>
      <title>2026-7103 - Responsable d'équipe assistance clients F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
📋Management d'équipe
Dans une logique d'amélioration continue, vous pilotez la performance d'une équipe de sept personnes.
Leader dans l'âme, vous drivez la productivité.
Vous analysez et dispatchez le flux de ticketsentrants (60 à 70 tickets par jour).
Juste ici, notre solution logicielle RH à destination des établissements de santé ➡️ e.magnus RH ESMS
Vous identifiez rapidement les difficultés opérationnelles et proposez des solutions concrètes et adaptées.
Vous développez les compétences et l'autonomie de votre équipe.
Vous vous inscrivez durablement dans une culture d'accompagnement et d'exigence bienveillante.
Vous assurez un suivi quotidien de la production grâce à des KPI et du reporting en binôme avec votre N+1 (Directrice de la relation clients). 
Vous maintenez un lien étroit avec les responsables produits et les équipes métiers.
L'équipe qui vous attend est composée d'un profil d'expert, d'un profil confirmé et de cinq profils plus juniors.

👥Coaching 
Impliqué(e) dans la réussite et la montée en compétences de votre équipe vous proposez des actions correctives et des plans d'actionindividualisés.
Grâce à votre background en relation clients vous coachez votre équipe avec de la double écoute, de l'observation, des jeux de rôle etc ...
Force de proposition, vous mettez en place des actions d'amélioration et de perfectionnement adaptées à votre équipe et à vos clients.

🤝Relation clients
Vous prenez en charge les dossiers clients les plus complexes.
Vous êtes garant(e) de la haute satisfaction clients et de la qualité de service en traitant les réclamations.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
👥Vous bénéficiez d'un solide background en relation clients ou assistance clients à distance ou support fonctionnel.
💼Vous justifiez d'expériences confirmées en management opérationnel et de proximité.
🤝Vous aimez adopter un rôle de coach individuel et / ou de groupe pour votre équipe.
📈Vous pilotez la performance grâce à des KPI quantitatifs et qualitatifs et à des actions correctives concrètes.

Et niveau soft skills ? 
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un leadership de proximité, d'un sens de l'écoute, d'une pédagogie à toutes épreuves et d'une exigence n'écartant jamais la bienveillance.

En bonus ?
Vous êtes vous-même issu(e) de la relation / assistance clients à distance. 
Vous avez connaissance du monde de l'édition de logiciels à destination du secteur public et / ou privé.
Vous avez des compétences / connaissances en RH / Paie / gestion financière.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Labège&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 22:02:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://berger-levrault.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=6922&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Mauguio</category>
      <title>2026-6922 - Ingénieur SRE - DevOps - F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En rejoignant l’équipe, vous intégrez un environnement où la coopération, la transversalité et le partage des responsabilités sont des valeurs fortes.
Au sein des équipes de développement, le ou la DevOps travaille en étroite collaboration avec les équipes produit, les développeurs, les testeurs et les équipes d’exploitation.
Votre mission principale consiste à faciliter la mise à disposition des applications, à fiabiliser les déploiements et à accompagner les équipes dans l’industrialisation et l’amélioration continue des pratiques.
Vos missions
Au sein de l’activité développement, vous serez amené(e) à :
Collaborer avec les équipes produit et de développement afin d’anticiper et d’accompagner les besoins techniques liés aux évolutions applicatives
Concevoir, mettre en œuvre et maintenir les pipelines CI/CD pour l’ensemble des environnements
Faciliter les échanges entre les équipes de développement, de produit et d’exploitation afin d’assurer une chaîne de livraison fluide et maîtrisée
Participer aux réflexions techniques et d’architecture en apportant une expertise DevOps
Mettre en place et maintenir des environnements automatisés, conteneurisés et scalables
Contribuer à la gestion des incidents applicatifs en lien avec les équipes concernées (analyse, remise en service, amélioration continue)
Rédiger et maintenir la documentation technique et les runbooks
Participer à la diffusion des bonnes pratiques DevOps au sein des équipes&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences techniques indispensables
Expérience confirmée en tant que DevOps au sein d’équipes de développement
Maîtrise des outils de CI/CD et des environnements conteneurisés
Expérience sur un cloud public
Bonnes connaissances des environnements Linux
Sensibilité aux enjeux de qualité, sécurité et performance
Compétences complémentaires appréciées
Connaissances en développement applicatif
Expérience en supervision et observabilité
Compréhension des environnements SaaS
Qualités requises
Goût prononcé pour le travail en équipe et la collaboration transverse
Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
Esprit de service et posture de facilitateur
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Curiosité technique et capacité à être force de proposition

Contexte de travail
Équipes organisées en mode Agile
Forte interaction entre équipes de développement, produit, test et exploitation
Organisation favorisant le travail collaboratif et la communication transverse
Outils collaboratifs : Jira, Confluence, Git

Environnement technique (indicatif)
CI/CD : GitLab CI
Conteneurisation / Orchestration : Docker, Kubernetes
Cloud : OVH Cloud
Automatisation : Ansible / AWX, scripts
Observabilité : supervision, logs, healthchecks
Technologies applicatives : Java / Spring (connaissances appréciées)
Bases de données : Oracle, PostgreSQL (apprécié)

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Mauguio&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B1 - Pré-intermédiaire&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 16 Jul 2026 15:16:30 Z</pubDate>
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