Localisation du poste
Boulogne-Billancourt, FRANCE
Envie de vous lancer un nouveau défi et bénéficier d'une mobilité en interne ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau Chargé de marketing - F/H en CDD au sein de l'entité BERGER-LEVRAULT !
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Votre future équipe
Vous collaborerez au quotidien avec 4 cheffes de produits, chacune experte de son univers métier : les collectivités, la santé, la gestion du personnel et l’éducation.
Ensemble, vous formerez une équipe soudée où vos compétences marketing viendront compléter leurs expertises métiers pour créer des campagnes pertinentes, ciblées et porteuses de sens.
Vos missions
🚀Conception & coordination
- Créer et gérer des campagnes promotionnelles de type publicité/mailing, e-mailing, catalogue (print et digital) afin de prospecter de nouveaux marchés et/ou fidéliser nos clients.
- Garantir la cohérence et l’efficacité des actions.
📊 Analyse & reporting
- Suivre les indicateurs de performance (KPI).
- Analyser les résultats des campagnes pour proposer des axes d'amélioration.
🔎 Veille concurrentielle & tendances
- Garder un œil attentif sur le marché, les tendances émergentes et les initiatives concurrentes. Cette veille vous permet d'enrichir la stratégie globale et de proposer des idées toujours dans l’air du temps.
🛒 Participation à l’amélioration de l’e-shop
- Optimiser la présentation des produits (documents, ouvrages, registres et accessoires).
- Améliorer les carrousels,
- Proposer des mini-campagnes digitales pour rendre l’e-shop plus attractif.
➡️ Envie de voir concrètement ce sur quoi vous allez travailler ?
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Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...
- Vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience réussie dans un poste similaire en marketing opérationnel.
- Certification HUBSPOT requise
- Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en marketing, communication, gestion ou marketing digital.
- Vous connaissez les techniques de communication et les leviers d’acquisition pour concevoir des campagnes performantes.
- Vous analysez les données avec précision afin d’évaluer l’efficacité des actions menées et proposer des optimisations pertinentes.
- Vous démontrez d’excellentes qualités relationnelles, vous permettant d’interagir avec les partenaires, les clients et les équipes internes.
- Une connaissance de Mailchimp, Trello ou Asana serait un plus.
Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?
- Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
- Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
- Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
- Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ? 😉
Et si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter directement PERUSIN CAMILLE qui est en charge du recrutement !
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.
Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.
