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Chef de Projets GMAO F/H


Informations générales

Localisation du poste

Limonest, FRANCE

 

Envie de vous lancer un nouveau défi et bénéficier d'une mobilité en interne ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau Chef de Projets GMAO F/H en CDI au sein de l'entité CARL INTERNATIONAL !

 

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Votre future équipe

👉 Intégrez un éditeur français de premier plan et participez à notre transformation et notre croissance.
Vous travaillerez sur des projets variés et ambitieux avec des clients prestigieux (immobilier, énergie, transport, santé, agroalimentaire...).

Alors rejoignez Alexandre et son équipe de 5 chefs de projets.

 

 

Vos missions

En tant que Chef de projets au sein de l’équipe Consulting CARL, vous serez chargé(e) de :

 - Contribuer au dimensionnement de projets (approche et chiffrage), en collaboration avec les équipes commerciales.

 - Piloter et gérer des projets de mise en œuvre de la solution CARL de dimension et de complexité variables, auprès de clients exerçant dans des domaines très variés (industries, transports, collectivités, produits de consommation, aérospatial et défense, etc). Pour chaque projet, vous serez accompagné d’une équipe de 2 à 3 consultants, pour des durées de mise en œuvre allant de 3 à 10 mois.

 - Assurer les fonctions fondamentales de la gestion de projet (gouvernance, risques, périmètre, profitabilité, etc) et produire le reporting interne associé. Plus précisément, au sein de chaque projet :

  • Recueillir et analyser les exigences clients.
  • Être garant de la qualité et du suivi des livrables.
  • Mettre en place et suivre les actions pour assurer le respecte des délais et des jalons projets.
  • Gérer les ressources sur les projets : planifier, animer, coordonner et encadrer plusieurs équipes.
  • Réaliser le suivi financier et budgétaire des projets.
  • Appliquer nos méthodologies de déploiement de progiciels GMAO.
  • Garantir l’adoption auprès du client.
  • Mettre en place une relation de confiance avec le client
  • Être pro-actif dans la façon d’accompagner au mieux notre client en mode projet et post projet

 - Contribuer aux projets internes : amélioration continue des produits, méthodes, et supports documentaires.

 

 

 

Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...

  • De formation Ingénieur Généraliste ou Informatique, vous possédez 4 à 10 ans d’expériences significatives dans la mise en œuvre de solutions logicielles d’entreprises (ERP, CRM, PLM, GMAO, etc) en tant que chef de projets, idéalement dans la branche consulting d’un éditeur de logiciel d’entreprise, ou d’une ESN (Intégrateur).
  • Vous avez une parfaite maitrise de la gestion financière d’un projet de consulting (régie / forfait, TJM, planification, gestion des temps, facturation); ainsi qu'une bonne culture IT en logiciels d’entreprise (architecture/runtime, API, intégration) et sur les déploiements SaaS ou On premise.
  • Vous possédez d'excellentes capacités de communication orale et écrite : clarté, précision et écoute active.
  • Vous savez faire preuve de curiosité et d'intérêt pour les processus métiers, idéalement en lien avec la GMAO et le domaine de la maintenance.
  • Vous maîtrisez idéalement les outils Microsoft Dynamics et Salesforce.

 

 

Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?

  • Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
  • Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
  • Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
  • Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ? 😉

 

Et si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter directement HILAIRE MANON qui est en charge du recrutement !

 

 

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

  • Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
  • Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
  • Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.  

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.