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Développeur fullstack F/H


Informations générales

Localisation du poste

Labège, FRANCE

 

Envie de vous lancer un nouveau défi et bénéficier d'une mobilité en interne ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau Développeur fullstack F/H en CDI au sein de l'entité BERGER-LEVRAULT !

 

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Votre future équipe

équipe Strategic Architectures and Technologies

 

 

Vos missions

Vos missions au sein de l’équipe Strategic Architectures and Technologies

Développement et activités techniques

  • Contribuer à la conception technique, le design et l’architecture des services
  • Rédiger la documentation et des guidelines pour l’équipe START et les BU
  • Participer aux développements de services techniques en mode fullstack (UI, backend, schémas de données), aux merge requests et code reviews
  • Améliorer la chaine de production et inscrire les projets développés dans une démarche DevSecOps
  • Améliorer la performance, la sécurité et la disponibilité des services, anticiper la croissance en termes de charges applicatives
  • Veiller à l’application des bonnes pratiques de développement.
  • Explorer de nouvelles pistes et produire une connaissance autour des architectures et des patterns de conception, plus particulièrement sur les aspects security-by-design, privacy-by-design

Encadrement et accompagnement

  • Participer à la planification et à l’estimation des tâches techniques.
  • Animer et encadrer les équipes de développement.
  • Assurer la montée en compétences des développeurs par le mentoring et le pair programming.
  • Faciliter la communication entre les équipes techniques et fonctionnelles.

 

 

Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...

Compétences Techniques

  • Architecture logicielle, Modélisation (UML, C4…)
  • Développement Back avec au moins l’un des langages suivants : Java, GO
  • Développement Front avec au moins l’un des langages suivants : Angular, React
  • Développement SaaS Cloud : HTTP/HTTPS, API REST, connaissance des proxy de type HAProxy
  • Technologies liées à la sécurité des services : Spring Security/OpenIDConnect/JWT/Keycloak/SSO
  • Environnement Docker
  • Pipeline CI/CD, GitLab CI
  • Culture Agile/Scrum et DevSecOps
  • Connaissance avancée sur les design patterns à mettre en place en conception technique et en développement


Compétences Générales

  • Autonomie, capacité à être force de proposition
  • Rigueur technique, esprit d’analyse et de synthèse
  • Rédaction documentation et guidelines
  • Animation de la squad team
  • Anglais professionnel

 

 

Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?

  • Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
  • Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
  • Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
  • Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ? 😉

 

Et si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter directement MAIGRE MEDHINA qui est en charge du recrutement !

 

 

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

  • Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
  • Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
  • Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.  

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.