Motor de búsqueda de ofertas BERGER LEVRAULT

Gestionnaire facturation et contrats F/H


Informations générales

Localisation du poste

Labège, FRANCE

 

Envie de vous lancer un nouveau défi et bénéficier d'une mobilité en interne ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau Gestionnaire facturation et contrats F/H en CDD au sein de l'entité BERGER-LEVRAULT !

 

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Votre future équipe

  Rejoindre l'équipe de Grégory c'est faire le pari de la complémentarité !

 

 

Vos missions

  • Assurer le suivi administratif des contrats clients et de la facturation.
  • Établir et contrôler les factures clients.
  • Gérer les renouvellements et modifications contractuelles.
  • Assurer la migration des contrats vers la nouvelle offre Wemagnus.
  • Répondre aux demandes internes et clients (mail et téléphone) concernant les contrats et factures.
  • Mettre à jour les dossiers et outils de suivi.

 



 

 

Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...

  • Vous maîtrisez la facturation clients, notamment la gestion des commandes et des contrats
  • Vous disposez d’une solide connaissance des process liés aux marchés publics ainsi que de la plateforme CHORUS PRO.
  • Vous utilisez efficacement les outils informatiques et assurez un contact fluide avec les clients internes et externes.
  • Vous vous adaptez rapidement à un environnement complexe et collaborez efficacement au sein d’une équipe.

 

 

Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?

  • Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
  • Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
  • Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
  • Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ? 😉

 

Et si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter directement PERUSIN CAMILLE qui est en charge du recrutement !

 

 

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

  • Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
  • Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
  • Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.  

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.