Product Owner F/H

Informations générales

Vos missions

Nous sommes actuellement à la recherche d'une ou d'un Product Owner pour renforcer notre équipe de développement produits CARL.

Vous allez travailler avec toutes les composantes d’une équipe pluridisciplinaire :
Product Manager, Product Owner, Scrum Master, UX/UI, Développeurs, testeurs.

En tant que Product Owner, vous êtes responsable de maximiser la valeur du produit développé par l’équipe chantier. Vous faites le lien entre les besoins métiers, les parties prenantes et l’équipe chantier. Vous portez la vision produit et vous vous assurez que chaque évolution apporte une réelle valeur ajoutée.

Vos principales missions seront les suivantes :

📈 Gestion du backlog

• Rédiger et maintenir à jour le Product Backlog (liste des fonctionnalités, améliorations, corrections, etc.).
• Prioriser les éléments du backlog en fonction de la valeur métier, du retour utilisateur et des contraintes techniques.
• Rédiger des user stories claires et testables avec leurs critères d’acceptation.
• Actualiser la documentation produit et l'aide en ligne.
• Participer aux cérémonies agiles : planning, revues, rétrospectives, raffinements, etc.
• Intégrer le processus de livraison en continue.

🤝 Collaboration avec l’équipe:

• Travailler étroitement avec le Scrum Master et les développeurs pour garantir la bonne compréhension du besoin.
• Être disponible pour répondre aux questions et arbitrer les décisions fonctionnelles.
• Valider les fonctionnalités livrées selon les critères d’acceptation définis.
• Promouvoir la culture produit au sein de l'équipe.

💼 Relation client / utilisateur

• Représenter la voix du client auprès de l’équipe.
• Recueillir et analyser les feedbacks utilisateurs.
• Mesurer la valeur créée par chaque incrément.
• Communiquer avec les parties prenantes: Direction, Marketing, Projet, Commerce, Support, Clients pilotes.
• Valider les incréments produits lors des sprints.

Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...

Vous disposez d’une expérience de 5 ans ou plus chez CARL Software.

Les compétences et qualités que nous recherchons sont:

• Excellente maîtrise fonctionnelle des produits CARL ; 
• Maîtrise de la méthode Agile (Scrum et Kanban) et des principes fondamentaux du cycle de développement des produits ; 
• Maîtrise de la suite de produits Atlassian (Jira, Confluence) ; 
• Excellentes qualités d’expression à l’oral et à l’écrit ; 
• Compréhension des processus métiers ; 
• Maîtrise de la collecte et de la priorisation des besoins auprès des parties prenantes.

Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?

• Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
  
• Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
• Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
• Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ? 😉
  

Et si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter directement PREVOST EMMA qui est en charge du recrutement !

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

• Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
  
• Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
• Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.  

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.