Informations générales
Localisation du poste
Labège, FRANCE
Envie de vous lancer un nouveau défi et bénéficier d'une mobilité en interne ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau Sales Development Representative F/H en CDI au sein de l'entité BERGER-LEVRAULT !
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Votre future équipe
Rejoignez une équipe audacieuse menée par Raphaël, où l’énergie et l’expertise se conjuguent pour créer un cocktail explosif de réussite !
Vous serez entouré(e) de talents chevronnés et de jeunes recrues pleines d’ambition, dans un cadre stimulant où l’apprentissage est constant et les succès se fêtent ensemble.
Ici, chaque victoire est collective, et chaque défi est une opportunité de briller et de grandir. Prêt(e) à vivre une aventure qui boostera votre carrière ?
Vos missions
- Planifier des rendez-vous Clients de haute qualité pour nos Account Managers (AM), afin de les propulser vers des sommets dignes des plus grands alpinistes.
- Cibler et convier des Prospects qualifiés pour nos Account Executives (AE), en enrichissant notre pipeline avec des opportunités aussi fraîches que des croissants du matin.
- Imaginer et orchestrer des campagnes de prospection percutantes pour révéler toute votre créativité et booster notre présence sur le marché comme un feu d’artifice.
- Pour relever ces défis palpitants, vous disposerez d’outils de pointe comme Salesforce, du soutien d’un manager expert qui sera aussi votre mentor que votre cheerleader, et d’un onboarding sur mesure conçu pour vous donner toutes les clés du succès.
- Ici, le variable est déplafonné : plus vos performances brillent, plus votre rémunération s'envole !
Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...
- Vous êtes doté d’un excellent relationnel et faites preuve d’une détermination à toute épreuve.
- Vos talents de communicant ne sont plus à prouver : vous savez convaincre et entraîner les autres dans votre sillage.
- Salesforce n’a aucun secret pour vous, et vous excellez dans l’art du reporting.
- Passionné par la vente, vous alliez organisation et méthodologie pour mener à bien vos missions.
- Votre résilience est l'un de vos atouts majeurs : vous ne baissez jamais les bras, et les obstacles ne sont pour vous que des tremplins vers le succès.
- Vous avez l’esprit d’équipe : la réussite collective est aussi importante que vos propres succès.
- Ambitieux et plein d’énergie, vous êtes toujours prêt à relever de nouveaux défis.
- En rejoignant notre team, vous aurez également la possibilité d'évoluer vers un poste d'Account Manager, une progression naturelle pour ceux qui se distinguent par leur ambition et leur performance.
- Débutants acceptés.
Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?
- Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
- Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
- Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
- Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ? 😉
Et si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter directement BENTAHA YOUCEF qui est en charge du recrutement !
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.
Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.
