Localisation du poste
Boulogne-Billancourt, FRANCE
Envie de vous lancer un nouveau défi et bénéficier d'une mobilité en interne ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau STAGE - JURISTE (6 mois) F/H en STAGE au sein de l'entité BERGER-LEVRAULT !
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Votre future équipe
✨ Rejoindre notre équipe, c’est bien plus qu’une simple expérience professionnelle : c’est intégrer un collectif passionné, engagé et bienveillant au service de la justice.
Aux côtés d’une éditrice expérimentée et investie, vous contribuerez à des projets concrets, utiles et intellectuellement stimulants. Ici, l’exigence rime avec convivialité : nous travaillons avec sérieux, dans une ambiance de confiance, de partage et d’entraide.
💬 Si vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez à cœur de mettre vos compétences juridiques au service d’une information accessible et de qualité, vous êtes au bon endroit.
Alors, prêt(e) à embarquer dans l’aventure à nos côtés ? 💼✍️
Vos missions
- Contribuer à la préparation du renouvellement du marché public prévu pour fin 2026, en appui à l’éditrice référente, en assurant une veille documentaire, la mise à jour des données contractuelles et la consolidation des éléments juridiques nécessaires.
- Relire et corriger des études juridiques de fond et de forme avant publication sur la plateforme Légibase Justice, en veillant à la rigueur juridique, à la cohérence éditoriale et à la clarté des propos.
- Rédiger des articles d’actualité juridique en lien avec l'évolution de la législation et de la jurisprudence, à destination des professionnels du droit, notamment sur les thématiques relatives à la justice et aux métiers de greffier.
- Participer à la production de contenus éditoriaux spécialisés, en proposant des sujets innovants ou des angles de traitement pertinents, en cohérence avec la ligne éditoriale de Légibase.
- Assurer une veille juridique continue dans les domaines couverts par Légibase Justice, afin d’identifier les évolutions réglementaires et jurisprudentielles susceptibles d’alimenter les publications.
- Collaborer étroitement avec l’éditrice et les auteurs pour le suivi des contenus en cours de rédaction, en apportant un regard critique, structuré et professionnel.
- S’impliquer dans les activités générales de la rédaction (réunions éditoriales, relectures croisées, échanges avec les contributeurs), afin de comprendre les enjeux liés à la diffusion de l’information juridique.
Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...
- Vous êtes actuellement étudiant(e) en Master 2 de Droit processuel, en droit judiciaire privé ou élève avocat, avec un intérêt affirmé pour les problématiques liées à l’organisation de la justice et aux professions judiciaires.
- Vous détenez de solides compétences juridiques, notamment en droit civil, procédure civile ou en droit public selon votre spécialisation, vous permettant d’analyser, synthétiser et rédiger avec rigueur.
- Vous avez une excellente capacité de rédaction juridique, alliée à une orthographe irréprochable et une aisance dans la structuration des idées pour des contenus destinés à la publication.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les bases de données juridiques, et êtes à l’aise avec la recherche documentaire et l’analyse de textes juridiques complexes.
- Vous faites preuve d’une grande rigueur intellectuelle, d’organisation et d’un sens du détail, qualités indispensables pour assurer des relectures de fond et de forme.
- Vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de travailler en autonomie, tout en sachant vous intégrer dans une équipe éditoriale et interagir avec différents interlocuteurs.
- Vous êtes curieux(se), réactif(ve) et force de proposition, avec une appétence pour l’actualité juridique et une envie de contribuer à la diffusion d’une information fiable et pédagogique.
- Vous faites preuve d’un bon relationnel, de diplomatie et d’une posture professionnelle, notamment dans les échanges avec les contributeurs et partenaires de la plateforme.
Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?
- Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
- Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
- Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
- Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ? 😉
Et si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter directement BENTAHA YOUCEF qui est en charge du recrutement !
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.
Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.
