Testeur auto - F/H

Informations générales

Vos missions

🚀 Le projet :

Au sein de l'équipe métier Enfance, nous recherchons un.ne automaticien.ne de Test / QA

Votre rôle sera essentiel pour piloter des campagnes de tests automatisés au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, dans un environnement Agile pour garantir la qualité de nos solutions. 

🚀 Votre mission au sein de BL.enfance :

• Développer des scénarii de test inspirés par les règles de gestion fonctionnelles et les besoins utilisateurs.
• Mener les tests lors de chaque sprint, en utilisant Jira pour le suivi des anomalies.
• Analyser, communiquer et gérer les résultats des tests avec l'équipe.
• Concevoir, implémenter et suivre les tests automatisés.
• Identifier et alerter sur les risques critiques pouvant impacter la production et nos futures livraisons.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes et les autres parties prenantes pour assurer la qualité, qualitative et quantitative.
• Être force de proposition au sein d’une équipe dynamique dans un modèle de livraison rapide et Agile.
• Contribuer activement aux projets d'amélioration continue.

Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...

🎓 Profil recherché :

• Titulaire d'un master en informatique avec 3 à 6 ans d'expérience en automatisation des tests, dans un contexte d'intégration continue.
• Expertise en JUNIT/NUNIT, Selenium, et automatisation de Web Services via SoapUI ou Postman.
• Maitrise des outils CI/CD comme Jenkins ou GitLab.
• Expérience en testing sur architectures EDA, bases de données Postgres, et outils de test comme Playwright.
• Connaissance des méthodologies Agile/SCRUM et des frameworks de tests comme Cucumber (Cypress, Mochawesome).
• Plans de couverture des tests.

✨ Qualités essentielles :

• Un engagement fort envers la qualité et la rigueur technique.
• Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe.
• Proactivité, écoute, analyse, et une attitude positive face aux défis.
• Une sensibilisation à l'importance de la maintenabilité et de la qualité des logiciels.
• La capacité à interpréter les exigences métiers et à les articuler dans des modèles de test efficaces.
• Intégrer une équipe métier ne vous fait pas peur.

🌟 Ce que nous offrons :

• Rejoignez une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez réellement influer sur la qualité du logiciel.
• Votre travail sera essentiel pour nous aider à maintenir et améliorer nos standards de qualité, tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant.

Si vous êtes prêt à chasser les bugs et à faire avancer les choses, BL.enfance est le lieu idéal pour vous épanouir professionnellement. Postulez dès maintenant!

Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?

• Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
  
• Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
• Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
• Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ? 😉
  

Et si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter directement MAIGRE MEDHINA qui est en charge du recrutement !

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

• Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
  
• Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
• Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.  

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.