Localisation du poste
Labege, FRANCE
Envie de vous lancer un nouveau défi et bénéficier d'une mobilité en interne ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau Administrateur Support IT / Microsoft 365 / IA - F/H en CDI au sein de l'entité BERGER-LEVRAULT !
💸 Rémunération annuelle :
Fixe : 30000 - 35000 Euros (€ EUR)
Variable : 5%
🎥 Nous découvrir en vidéo, cliquez ici
Visiter nos coulisses sur Welcome to the Jungle, cliquez ici
Votre future équipe
Intégrez l’équipe dynamique et collaborative de Jean-Michel au sein de l’IT Gouvernance & Collaboration de la Direction de la Technologie, où l’innovation, le partage des connaissances et l’accompagnement des projets numériques sont au cœur de chaque mission !
Vos missions
Rejoignez une équipe dynamique et collaborative au sein de la Direction de la Technologie, où l'innovation, l'amélioration continue et les nouveaux usages numériques sont au cœur des projets.
Vos principales missions :
- Assurer le support utilisateur et le traitement des incidents via les outils de ticketing (Jira Service Management, Assets).
- Administrer les environnements Microsoft 365 et Entra ID (gestion des accès, des groupes, des services et des droits).
- Gérer le cycle de vie des licences logicielles (attribution, suivi, conformité et optimisation).
- Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus IT en documentant les procédures et en développant des automatisations.
- Participer à l'intégration et à l'administration des solutions d'intelligence artificielle (ChatGPT, Copilot, Claude, etc.) afin d'accompagner la transformation numérique de l'entreprise.
Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...
Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en support IT et administration Microsoft 365. Vous maîtrisez les outils Atlassian (JSM, Assets), Entra ID, la gestion des licences logicielles et les enjeux liés aux infrastructures des systèmes d'information. Curieux, rigoureux et doté d'un excellent sens du service, vous aimez résoudre des problématiques techniques tout en proposant des solutions innovantes et adaptées aux besoins des métiers.
Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?
- Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
- Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
- Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
- Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ? 😉
Et si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter directement MAIGRE MEDHINA qui est en charge du recrutement !
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.
Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.
