Localisation du poste
Labège, FRANCE
Envie de vous lancer un nouveau défi et bénéficier d'une mobilité en interne ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau Sales Director - Software Solutions - Médico-social F/H en CDI au sein de l'entité BERGER-LEVRAULT !
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Votre future équipe
Vous prendrez la tête d’une équipe engagée de 8 AM et AE dédiée au médico-social. Véritable appui opérationnel, vous serez au cœur de l’action : accompagner, structurer, faire grandir et booster la performance. Une équipe motivée, un terrain stratégique, un rôle à fort impact.
Vos missions
- Animer, encadrer et motiver votre équipe commerciale pour renforcer la progression individuelle et collective.
- Installer et piloter une véritable culture de la performance.
- Déployer la stratégie commerciale nationale sur votre périmètre et la traduire en plans d’action concrets et opérationnels.
- Suivre les KPI avec rigueur : activité, pipeline, taux de transformation, fidélisation, cross-selling et récurrence SaaS.
- Identifier et saisir les opportunités de développement, accompagner les commerciaux sur les dossiers stratégiques et sécuriser les affaires clés.
- Faire monter en compétence vos collaborateurs en adoptant une posture de coach exigeant, bienveillant et orienté progression.
- Collaborer de manière étroite avec l’avant-vente, le marketing, le produit, le delivery et le support pour garantir une expérience client fluide et cohérente.
- Piloter la performance hebdomadaire, challenger les plans d’action et assurer un reporting fiable et de qualité.
- Relayer la vision de la Direction commerciale sur le terrain et maintenir un juste équilibre entre stratégie, leadership et exécution opérationnelle.
Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...
- Vous avez une solide formation Bac +4/5 en commerce, management ou équivalent.
- Vous détenez entre 5 et 7 ans d’expérience en management commercial B2B, idéalement dans le secteur du logiciel ou du SaaS.
- Vous avez une bonne compréhension des enjeux du secteur médico-social ou sanitaire.
- Vous détenez une réelle maîtrise du pilotage de la performance commerciale : KPI, prévisions, gestion du pipeline.
- Vous avez une expérience confirmée dans la vente de solutions complexes, le développement de nouveaux clients et le cross-selling.
- Vous détenez la capacité d’incarner une culture de la performance, de donner du sens et de faire évoluer les pratiques commerciales.
- Vous avez un véritable esprit d’équipe, une forte exigence, de la rigueur et un goût prononcé pour le terrain.
Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?
- Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
- Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
- Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
- Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ? 😉
Et si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter directement BENTAHA YOUCEF qui est en charge du recrutement !
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.
Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.
