Architecte technique Java/Angular- F/H

Informations générales

Localisation du poste

Labège, FRANCE

 

Envie de vous lancer un nouveau défi et bénéficier d'une mobilité en interne ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau Architecte technique Java/Angular- F/H en CDI au sein de l'entité BERGER-LEVRAULT !

 

🎥  Nous découvrir en vidéo, cliquez ici

  Visiter nos coulisses sur Welcome to the Jungle, cliquez ici

 

Votre future équipe

Rejoins la guilde composée de 2 architectes : Walid et Florian et 2 Devops : Rina et Mathieu.

 

 

Vos missions

Berger-Levrault mène une transformation ambitieuse vers des architectures cloud-native, performantes et hautement scalables.
Nous recherchons un Architecte technique expérimenté qui intégrera la guilde "Architecture"  pour concevoir, réaliser et industrialiser une nouvelle génération de services applicatifs sur des technologies modernes.

🎯 Vos missions principales :

  • Définir et mettre en œuvre l’architecture logicielle des plateformes SAAS, basée sur Angular 18, Java / Spring Boot, Postgré et Kubernetes.
  • Concevoir des architectures microservices et distribuées assurant haute disponibilité, résilience, montée en charge, et isolation des composants métier.
  • Promouvoir les bonnes pratiques DevOps, CI/CD, supervision et sécurité dans un environnement cloud.
  • Accompagner les équipes de développement dans la mise en œuvre des patterns d’architecture retenus.
  • Auditer les performances, piloter les plans de scalabilité et optimiser l’usage des ressources dans un contexte multi-tenants.
  • Collaborer étroitement avec les responsables produit et les équipes techniques pour aligner les choix d’architecture avec les besoins métiers
  • Assurer le suivi Qualité / sécurité et performances & accompagner les équipes dans la mise en œuvre de plan de remédiation

 

 

 

Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...

📌 Profil recherché

Expérience professionnelle

  • + de 7 ans d’expérience dans le développement et l’architecture logicielle.
  • Réalisations concrètes de projets SAAS à fort volume, avec une expérience éprouvée sur la scalabilité des systèmes
  • Travail collaboratif dans des équipes agiles, dans un contexte d’industrialisation chez un éditeur logiciel ou un client final d'ESN

Compétences techniques indispensables

  • Angular 18, HTML5, TypeScript, RxJS
  • Java, Spring Boot (REST APIs, microservices, sécurité, gestion de configuration)
  • PostgreSQL, avec optimisation des performances en contexte multi-instances, shareding, partitionning, replication)
  • Kubernetes et écosystème (Helm, Istio, autoscaling, service mesh, observabilité)
  • Architecture SAAS multi-tenant, gestion fine des ressources, sécurité inter-applicative.
  • Broker de servcie & stratégie de résilience
  • Maîtrise des problématiques de scalabilité horizontale (clustering, déploiement) et verticale (optimisation mémoire, parallélisme, conteneurisation).

Compétences complémentaires

  • Connaissance de plateformes cloud publiques (Azure, AWS, GCP).
    Outils CI/CD (GitLab CI, ArgoCD, Jenkins).
  • Expérience sur des architectures serverless ou event-driven.
  • Connaissance en architecture 

 

 

Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?

  • Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
  • Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
  • Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
  • Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ? 😉

 

Et si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter directement MAIGRE MEDHINA qui est en charge du recrutement !

 

 

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

  • Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
  • Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
  • Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.  

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.