Localisation du poste
Boulogne-Billancourt, FRANCE
Envie de vous lancer un nouveau défi et bénéficier d'une mobilité en interne ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau ALTERNANCE 2025 - Chef de marché F/H en ALTERNANCE au sein de l'entité BERGER-LEVRAULT !
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Votre future équipe
Rejoindre Berger-Levrault, c’est intégrer un environnement dynamique où l’innovation et l’accompagnement du secteur public sont au cœur de nos missions. Nous développons des solutions imprimées et numériques adaptées aux besoins de nos clients, en alliant expertise réglementaire, marketing et digital.
Travailler avec nous, c’est contribuer à des projets variés, collaborer avec des experts engagés et monter en compétences dans un cadre stimulant et bienveillant.
Vos missions
- Assurer le suivi des ventes, des stocks, des réapprovisionnements et des mises à jour réglementaires en collaboration avec les équipes support
- Réaliser des études de marché et analyser les besoins clients, la concurrence et la réglementation pour le développement de nouvelles offres
- Concevoir et modifier les produits en assurant leur mise en forme graphique et leur conformité réglementaire
- Définir le mix produit et élaborer le compte d’exploitation associé (cible, prix, chiffre d’affaires et marge prévisionnels, cahier des charges)
- Mettre en place et suivre les actions marketing print et online pour promouvoir les offres
- Contribuer au développement de nouveaux produits imprimés et services dématérialisés en accompagnant la transition numérique
- Participer à l’optimisation et à la promotion de la boutique en ligne via des actions de web marketing
Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...
- Vous suivez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en marketing, webmarketing, édition, information ou droit public/juridique
- Vous détenez idéalement une première expérience sur un poste similaire, de préférence dans les secteurs de l’information, des services digitaux BtoB ou des offres destinées au secteur public (collectivités locales, établissements médico-sociaux…)
- Vous avez un excellent sens du relationnel et faites preuve de rigueur et d’organisation
- Vous êtes une personne curieuse, créative et force de proposition
- Vous êtes dynamique et impliqué dans vos missions
Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?
- Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
- Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
- Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
- Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ? 😉
Et si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter directement BENTAHA YOUCEF qui est en charge du recrutement !
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.
Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.
