Informations générales
Localisation du poste
Limonest, FRANCE
Envie de vous lancer un nouveau défi et bénéficier d'une mobilité en interne ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau ALTERNANCE 2026- Testeur Fonctionnel QA F/H en ALTERNANCE au sein de l'entité CARL INTERNATIONAL !
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Votre future équipe
Rejoignez l’équipe QA au sein du service R&D. Vous évoluerez dans un environnement agile, au sein d’une équipe bienveillante où l’apprentissage, le partage et la montée en compétences sont au cœur de notre fonctionnement.
Vous serez accompagné(e) par un Test Manager et des QA expérimentés qui vous guideront tout au long de votre progression.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un accompagnement réel et une montée en compétences progressive
• Un environnement agile avec des projets concrets
• Une équipe expérimentée, accessible et bienveillante
• Une possibilité d’évolution vers un poste QA
Vos missions
- Comprendre le fonctionnement de nos applications et les besoins de nos clients
- Tester les nouvelles fonctionnalités avant leur mise en production
- Participer à la conception de cas de tests fonctionnels
- Exécuter des tests manuels sur les nouvelles fonctionnalités
- Concevoir et exécuter des tests automatisés
- Identifier, documenter et suivre les anomalies
- Contribuer à la mise à jour du référentiel de tests
- Participer aux campagnes de tests (recette, non-régression…)
- Contribuer à la préparation des environnements de test et des données
- Découvrir les pratiques d’intégration continue et de qualité logicielle
Progressivement, vous pourrez monter en compétence sur :
- La conception complète de plans de test
- L’amélioration des processus qualités
Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...
- Vous préparez une formation en informatique, idéalement orientée qualité logicielle, et vous avez déjà une première expérience du test logiciel (projet académique ou stage)
- À l’aise avec les outils informatiques, vous êtes aussi curieux(se) d’en découvrir de nouveaux
- Curieux(se) et analytique, vous aimez comprendre, creuser et aller au fond des sujets
- Repérer des anomalies ne vous fait pas peur : vous aimez les analyser et proposer des solutions concrètes
- Votre esprit logique et votre sens du détail font partie de vos vrais points forts
- Vous communiquez facilement, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
- Vous savez comprendre des besoins fonctionnels et les traduire efficacement
- Vous avez envie d’apprendre, de progresser et d’évoluer dans un cadre structuré
- Bonus apprécié : vous connaissez des outils comme Jira, Zephyr ou équivalent
- Autre plus : vous avez des notions de tests (ISTQB, même en cours)
- Et si en plus vous connaissez les méthodes agiles (Scrum), c’est encore mieux !
Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?
- Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
- Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
- Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
- Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ? 😉
Et si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter directement PERUSIN CAMILLE qui est en charge du recrutement !
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.
Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.
