Localisation du poste
Labège, FRANCE
Envie de vous lancer un nouveau défi et bénéficier d'une mobilité en interne ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau Architecte technique - F/H en CDI au sein de l'entité BERGER-LEVRAULT !
💸 Rémunération annuelle :
Fixe : 60000 - 70000 Euros (€ EUR)
Variable : 0
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Votre future équipe
Vous intégrerez une squad de 6 personnes, réunissant les expertises produit, tech et qualité : 1 Tech Lead, 1 Product Owner, 3 Développeurs et 1 QA.
Vos missions
Au sein de la squad Agile, vous êtes la référence technique du projet, de la conception au déploiement et à la supervision en production. Vous êtes également moteur sur les pratiques DevOps et Cloud et accompagnez l’équipe dans ses choix techniques.
Vos principales missions :
- Garantir la cohérence de l’architecture, les performances et l’évolutivité de la solution.
- Collaborer avec le Product Owner pour transformer les enjeux métier en solutions techniques pertinentes.
- Participer aux développements, notamment sur les sujets complexes ou à forts enjeux, et accompagner techniquement l’équipe.
- Être garant des bonnes pratiques de développement : CI/CD, tests automatisés, qualité du code et documentation.
- Piloter et faire évoluer les pratiques DevOps et le déploiement Cloud de l’application.
- Assurer une veille technologique et proposer les innovations utiles au produit.
Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...
Vous êtes issu(e) d’une formation en ingénierie informatique ou équivalent et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel, avec une première expérience en leadership technique.
Compétences techniques
Architecture & conception : Java, JavaScript, Spring, POO, principes SOLID et design patterns.
Front-end : expérience avec Angular, React, VueJS ou équivalent.
Qualité & sécurité : stratégie de tests, revue de code et principes de sécurité applicative.
DevOps & Cloud : CI/CD, conteneurisation et outils de déploiement.
Observabilité : monitoring, supervision et suivi des performances.
Méthodologie & outils : Agile, Git, IntelliJ, VS Code, Ansible, Jira, Confluence, Prometheus.
Vos qualités
Leadership : vous savez fédérer une équipe, partager votre expertise et favoriser l’entraide.
Communication : vous êtes à l’aise avec les développeurs, le Product Owner et les différents interlocuteurs du projet.
Adaptabilité : vous savez gérer les priorités et évoluer dans un environnement en mouvement.
Rigueur & organisation : vous savez anticiper, diagnostiquer les problèmes et assurer le suivi des actions.
Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?
- Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
- Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
- Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
- Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ? 😉
Et si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter directement MAIGRE MEDHINA qui est en charge du recrutement !
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.
Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.
