Localisation du poste
Beauvais, FRANCE
Envie de vous lancer un nouveau défi et bénéficier d'une mobilité en interne ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau Chef de projet logiciel F/H en CDI au sein de l'entité BERGER-LEVRAULT !
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Votre future équipe
Vous intégrerez une équipe à taille humaine, composée de développeurs, chefs de projet et experts métier passionnés par les enjeux du service public et de la sécurité civile.
Animée par un esprit de collaboration, de bienveillance et d’innovation, l’équipe travaille en mode agile et s’engage au quotidien pour concevoir des solutions utiles, performantes et adaptées aux besoins des SDIS.
Chez nous, l’entraide, la montée en compétences et le sens du collectif sont des valeurs clés !
Vos missions
- Participer aux choix d’architecture et aux conceptions techniques détaillées
- Développer des applications robustes et évolutives en lien avec les besoins métiers
- Mettre en place des tests unitaires automatisés et rédiger une documentation technique claire et structurée
- Optimiser les développements pour garantir performance, sécurité et maintenabilité
- Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des solutions en production
- Animer des sessions de formation à destination des clients pour garantir une bonne prise en main des outils
- Assurer le suivi des projets clients en coordination avec les équipes internes pour garantir qualité et respect des délais
Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...
- Vous avez une expérience confirmée en gestion de projet, idéalement dans un contexte de développement logiciel orienté métier
- Vous détenez une solide maîtrise des environnements AGL PCSOFT (WinDev, WebDev, WinDev Mobile)
- Vous avez de bonnes compétences en développement web : HTML, CSS, JavaScript
- Vous maîtrisez l’usage des bases de données relationnelles telles que HFSQL, PostgreSQL, SQL Server, Oracle et MySQL
- Vous avez l’habitude de travailler dans des environnements techniques complexes, en lien avec des équipes pluridisciplinaires
- Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation
- Vous détenez une bonne capacité à communiquer, à fédérer les acteurs autour des projets et à gérer les priorités
Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?
- Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
- Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
- Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
- Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ? 😉
Et si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter directement BENTAHA YOUCEF qui est en charge du recrutement !
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.
Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.
