Délégué à la protection des données (DPO) F/H

Informations générales

Vos missions

• Piloter la gouvernance des données personnelles du Groupe, en collaboration avec les DPO locaux et relais désignés.
• Élaborer, actualiser et déployer les politiques internes de protection des données (procédures, modes opératoires, bonnes pratiques).
• Tenir et mettre à jour les registres obligatoires (traitements, sous-traitants, demandes), réaliser des analyses d’impact (DPIA) et auditer les traitements ainsi que les prestataires.
• Valider les clauses contractuelles et engagements liés à la protection des données personnelles dans le cadre des appels d’offres.
• Intégrer les principes de privacy by design dans les projets, dès la phase de conception des logiciels et services numériques.
• Gérer les demandes d’exercice de droits des personnes concernées ainsi que les demandes de conformité clients.
• Coordonner et piloter la gestion des incidents ou violations de données personnelles, en lien avec le RSSI, les responsables produits et les équipes techniques (analyse, remédiation, notification, documentation).
• Organiser des actions de sensibilisation, de formation et d’audit interne, tout en assurant une veille réglementaire permanente.
• Représenter le Groupe auprès de la CNIL et des autres autorités de protection des données, en tant qu’interlocuteur référent.

Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...

• Vous détenez une formation supérieure en droit (Master 2 en droit du numérique, protection des données personnelles ou équivalent), ou vous avez un parcours hybride avec une solide culture juridique.
• Vous détenez idéalement une certification DPO (CIPP/E, AFNOR, ou équivalent).
• Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience sur une fonction similaire, de préférence dans un environnement technologique (éditeur de logiciels, SaaS, ESN…) et international.
• Vous détenez une excellente connaissance du RGPD, des normes ISO (27001, 27701) et des réglementations locales hors UE (Canada, Suisse, etc.).
• Vous avez la capacité de collaborer efficacement avec des interlocuteurs techniques (chefs de projets IT, développeurs, RSSI…) et de comprendre les enjeux concrets liés aux traitements de données dans les systèmes d’information.
• Vous détenez un niveau d’anglais professionnel courant ; la maîtrise de l’espagnol est un véritable atout.
• Vous avez le sens de la rigueur, de l’autonomie et de la diplomatie, allié à des qualités pédagogiques et un goût marqué pour le travail transversal.

Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?

• Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
  
• Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
• Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
• Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ? 😉
  

Et si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter directement BENTAHA YOUCEF qui est en charge du recrutement !

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

• Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
  
• Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
• Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.  

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.