Localisation du poste
France, FRANCE
Envie de vous lancer un nouveau défi et bénéficier d'une mobilité en interne ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau Group ERP Manager NetSuite F/H en CDI au sein de l'entité BERGER-LEVRAULT !
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Votre future équipe
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine où une ressource interne travaille main dans la main avec une TMA externe experte de l’ERP. Un environnement idéal pour apprendre vite, monter en compétence et avoir un impact direct sur les projets tout en bénéficiant d’un soutien technique solide.
Vos missions
Support & Maintenance
- Coordonner et accompagner les développeurs, consultants techniques et intégrateurs ERP au quotidien.
- Assurer le lien opérationnel entre les équipes techniques et les équipes fonctionnelles / métiers pour fluidifier les échanges et résoudre les problématiques.
Conception & Développement
- Piloter l’intégration de nouveaux modules et solutions ERP.
- Garantir la qualité des livrables : revue de code, respect des bonnes pratiques, réalisation de tests unitaires et automatisés.
- S’assurer de la performance, de la sécurité et de la maintenabilité des solutions mises en production.
Pilotage technique & Architecture
- Définir, documenter et maintenir l’architecture technique et fonctionnelle de l’ERP.
- Veiller à la cohérence des choix technologiques avec la stratégie IT et métier du groupe.
- Évaluer, tester et intégrer de nouveaux composants (API, IA, modules complémentaires…).
Gouvernance projet
- Contribuer à la construction de la roadmap IT et au cadrage des projets ERP.
- Estimer les charges, délais et risques techniques pour sécuriser les phases projet.
- Participer aux décisions stratégiques : make or buy, cloud vs on-premise, montée de version, etc.
Référent & Innovation
- Être l’interlocuteur expert des métiers, partenaires et équipes internes sur l’ERP.
- Détecter et proposer des axes d’optimisation pour améliorer l’efficacité et la valeur des solutions.
Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...
- Vous avez une formation supérieure en informatique.
- Vous détenez plus de cinq années d’expérience sur des processus métiers tels que R2R, O2C ou P2P.
- Vous avez une expérience confirmée et réussie sur la solution NetSuite Oracle.
- Vous détenez de réelles compétences en management d’équipe.
- Vous avez une communication fluide, structurée et efficace, à l’oral comme à l’écrit.
- Vous détenez un excellent sens du relationnel, favorisez les synergies et contribuez à un esprit d’équipe positif.
- Vous avez un bon niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?
- Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
- Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
- Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
- Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ? 😉
Et si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter directement BENTAHA YOUCEF qui est en charge du recrutement !
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.
Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.
