Localisation du poste
Labège, FRANCE
Envie de vous lancer un nouveau défi et bénéficier d'une mobilité en interne ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau Ingénieur DevOps - F/H en CDI au sein de l'entité BERGER-LEVRAULT !
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Votre future équipe
Au sein du pôle transverse de la BU Collectivités, nous cultivons notre enthousiasme et nous valorisons le travail d'équipe, dans la reconnaissance de la singularité de chacun. Ici, notre ambition partagée est de mener à bien nos projets innovants, en misant sur les synergies et en développant le potentiel de nos équipes.
Rejoins les équipes transverses, plus de 30 développeurs et testeurs au service de différents projets !
Vos missions
Au sein de l’activité développement de la Business Unit "Collectivités", nous recherchons un profil DevOps.
Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable des développements transverses, vous serez chargé(e) de mettre en place et suivre la chaine complète de déploiement de nos solutions en mode SaaS :
- Mettre en place de pipelines de déploiement CI/CD dans GitLab pour les environnements de développement, test, préproduction et production.
- Assurer la prise de relais sur les incidents en provenance de la cellule SRE Hébergement : remise en état, redémarrage des applications en mode dégradé, premier niveau d'analyse
- Rédiger les runbooks applicatifs en collaboration avec les équipes de développement
- Promouvoir des pratiques DevOps auprès des équipes
- Participer à la mise en place de healthchecks applicatifs
Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...
+ de 3 ans d'expérience en tant que DevOps avec idéalement une connaissance en SRE Applicatif
Compétences techniques indispensables
- Outils CI/CD GitLab CI, ARgoCD, Ansible
- Plateformes loud publiques (Azure, AWS, GCP)
- Kubernetes et écosystème (Helm, Istio, autoscaling, service mesh, observabilité)
- Maîtrise des problématiques de scalabilité horizontale (clustering, déploiement) et verticale (optimisation mémoire,parallélisme, conteneurisation).
Compétences complémentaires
- Dynatrace
- PostgreSQL / MariaDB
Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?
- Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
- Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
- Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
- Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ? 😉
Et si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter directement MAIGRE MEDHINA qui est en charge du recrutement !
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.
Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.
