Informations générales
Localisation du poste
Labège, FRANCE
Envie de vous lancer un nouveau défi et bénéficier d'une mobilité en interne ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau Rédacteur d'appels d'offres F/H en CDI au sein de l'entité BERGER-LEVRAULT !
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Votre future équipe
Au sein d’une équipe Marketing composée de 7 collaborateurs engagés, vous évoluerez dans un environnement stimulant, transversal et orienté performance collective
Vos missions
- Assurer une veille active et analyser les marchés publics
- Identifier les enjeux, contraintes et risques contractuels des consultations
- Lire et analyser les DCE afin d’identifier les principaux points de vigilance (pénalités, délais, revalorisations, engagements contractuels)
- Constituer, coordonner et déposer les dossiers de réponse dans le respect des délais et des exigences réglementaires
- Garantir la conformité administrative et la fiabilité des informations transmises
- Compiler les éléments de réponse et préparer les supports associés
- Assurer la dématérialisation et le dépôt des offres sur les plateformes dédiées
- Coordonner les échanges avec les différents interlocuteurs internes et animer le comité d’évaluation
- Suivre les échantillons et les éléments nécessaires aux réponses aux consultations
- Assurer le suivi administratif et la mise à jour des outils de pilotage (Excel, SharePoint AO, Salesforce, Wanao, Navision)
- Suivre la performance des dossiers d’appels d’offres et produire les indicateurs associés
- Assurer le suivi contractuel des marchés et gérer les revalorisations tarifaires
- Réceptionner, traiter et suivre les évolutions contractuelles et les mises à jour périodiques
- Analyser les processus et outils existants afin d’identifier des axes de simplification et d’amélioration
- Proposer et mettre en œuvre des actions visant à optimiser la performance opérationnelle et business
- Participer à la digitalisation et à l’automatisation des activités, notamment via les outils liés à l’intelligence artificielle
Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...
- Vous détenez une expérience de plus de 10 ans au sein d’environnements commerciaux et marketing
- Vous avez une excellente capacité d’analyse et de synthèse
- Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’une bonne gestion des priorités
- Vous savez piloter des projets et coordonner plusieurs sujets en parallèle
- Vous êtes à l’aise dans la coordination d’équipes et d’interlocuteurs transverses
- Vous maîtrisez les plateformes de dématérialisation des marchés publics
- Vous possédez une bonne connaissance de la commande publique et des procédures associées (DCE, CCAP, CCTP)
Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?
- Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
- Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
- Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
- Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ? 😉
Et si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter directement BENTAHA YOUCEF qui est en charge du recrutement !
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.
Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.
