Team Lead F/H

Informations générales

Vos missions

• Superviser plusieurs squads Agile pluridisciplinaires (Développeurs, Product Owners, QA, Ops) intervenant sur un produit stratégique du secteur de la santé Lien produit SIGEMS.
• Piloter le suivi opérationnel du produit en collaboration étroite avec le Product Manager et les Tech Leads.
• Organiser, coordonner et accompagner les équipes de développement rattachées au produit.
• Garantir le bon fonctionnement de l’application en assurant le suivi de production et l’optimisation des performances.
• Assurer le pilotage opérationnel et le support de niveau 3 (N3) sur les sujets complexes et critiques.
• Accompagner les collaborateurs au quotidien à travers le suivi RH, les échanges individuels et le développement des compétences.
• Animer les rituels managériaux et les temps d’échange réguliers avec les équipes (réunions d’équipe, one-to-one, suivi individuel).
• Coordonner et piloter la roadmap technique du produit en lien avec les enjeux d’évolution et de modernisation.
• Contribuer aux projets de transformation technique, notamment les migrations Cloud et le suivi des vulnérabilités de sécurité (CVE).
• Assurer une communication fluide entre la Direction, la Business Unit et les équipes opérationnelles.
• Favoriser la collaboration transverse et les échanges avec les autres produits de la BU.
• Participer activement à l’amélioration continue des pratiques Agile, des processus et de l’organisation des équipes.
• Le poste est basé à Labège, mais la majorité de l’équipe de développement étant localisée sur notre site de Villeneuve-sur-Lot, deux jours de présence hebdomadaires sont requis sur ce dernier.

Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...

• Vous êtes issu(e) d’une formation en ingénierie informatique ou d’un cursus universitaire équivalent.
• Vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience sur un poste d’encadrement d’une ou plusieurs équipes, idéalement dans un environnement Agile organisé en squads.
• Vous détenez de solides compétences en management et en pilotage d’équipes techniques.
• Vous maîtrisez les méthodologies Agile et savez accompagner des équipes dans ce type d’organisation.
• Vous disposez d’une bonne culture technique vous permettant d’échanger efficacement avec les équipes de développement et les référents techniques.
• Vous savez fédérer et embarquer une équipe autour d’objectifs communs grâce à votre leadership et votre capacité à créer un environnement de travail à la fois exigeant et bienveillant.
• Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’anticipation afin de diagnostiquer les problématiques, prioriser les actions et assurer leur suivi.
• Vous aimez travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés et savez communiquer efficacement avec la Direction, les équipes de développement ainsi que l’ensemble de l’écosystème Berger-Levrault.
• Vous démontrez une forte capacité d’adaptation et savez gérer plusieurs sujets et priorités dans un environnement en constante évolution.

Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?

• Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
  
• Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
• Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
• Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ? 😉
  

Et si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter directement BENTAHA YOUCEF qui est en charge du recrutement !

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

• Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
  
• Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
• Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.  

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.