Localisation du poste
Champigneulles, FRANCE
Envie de vous lancer un nouveau défi et bénéficier d'une mobilité en interne ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau Account Manager F/H en CDI au sein de l'entité BERGER-LEVRAULT !
💸 Rémunération annuelle :
Fixe : 26000 - 30000 Euros (€ EUR)
Variable : sur objectifs individuels
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Visiter nos coulisses sur Welcome to the Jungle, cliquez ici
Votre future équipe
Au sein de notre BU Editech vous rejoignez une équipe dynamique composée de cinq Key Account Managers et cinq Account Managers.
Vos missions
Sur notre gamme de produits Documents et accessoires vous aurez en charge de :
📞 Réaliser des campagnes d'appels sortants et gérer la réception d'appels entrants.
🚀 Mener des actions commerciales depuis la détection d'opportunités (prospection) jusqu'au suivi du compte client (fidélisation).
🤝 S'impliquer dans le suivi des commandes et dans la satisfaction de vos clients.
📈 Suivre le pipeline commercial (prévision) et la performance de son portefeuille (analyse des comptes, identification des opportunités business et recommandation).
🌐 Développer l'autonomie de vos clients avec notre boutique e-commerce.
📁 Alimenter les outils CRM et reporting.
👩💻 Collaborer activement avec les services supports, marketing produit, achats, logistique.
💼 Se former continuellement aux évolutions des offres (produits, réglementations, services).
NB : Poste sédentaire avec déplacements occasionnels.
Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...
- Vous disposez à minima d'un diplôme Bac +2 et / ou d'une formation commerciale.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage, alternance, CDD, CDI ...) dans le commerce BtoB (idéalement axé secteur public).
- Vous faites preuve d'une très bonne aisance relationnelle et une forte appétence pour l'action commerciale à distance.
Vous aimez : Vendre, convaincre, nouer des relations durables avec vos clients, tisser une confiance mutuelle, communiquer, rebondir sur vos échecs et apprendre chaque jour !
Vous êtes : Orienté(e) résultats et vous avez le goût du challenge ; curieux(se), dynamique, optimiste, rigoureux(se) et organisé(e).
Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?
- Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
- Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
- Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
- Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ? 😉
Et si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter directement PREVOST EMMA qui est en charge du recrutement !
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.
Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.