Informations générales
Localisation du poste
Limonest, FRANCE
Envie de vous lancer un nouveau défi et bénéficier d'une mobilité en interne ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau ALTERNANCE 2026 - Chargé de marketing digital F/H en ALTERNANCE au sein de l'entité CARL INTERNATIONAL !
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Votre future équipe
Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe énergique, bienveillante et dynamique, où l’humain est au cœur des échanges et du quotidien. Souriante et compétente, l’équipe place l’entraide et la cohésion au centre de son fonctionnement.
Habituée à accompagner des étudiants en fin de cycle, elle vous permettra d’être pleinement intégré(e), accompagné(e) et impliqué(e) aux côtés des équipes Communication et Commerciale, dans un environnement formateur où les projets se construisent ensemble et favorisent une montée en compétences rapide.
Vos missions
Améliorer et développer la notoriété digitale à travers différents canaux :
- Optimiser la présence sur les comparateurs en ligne
- Participer à la création de contenus attractifs (réseaux sociaux, site web, e-mailings)
- Réaliser des analyses de performance et identifier des pistes d’amélioration
- Contribuer à l’organisation du club utilisateur
- Effectuer une veille concurrentielle orientée marketing digital.
Analyser les stratégies digitales des acteurs du marché
- Suivre les tendances du marketing B2B et des outils digitaux
- Participer à la création de battle cards
- Contribuer à l’analyse des clients gagnés / perdus
Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...
- Vous êtes en Bac+5 avec une spécialisation en marketing digital
- Vous avez un vrai intérêt pour la data et vous êtes à l’aise avec les tableaux de bord
Vous savez aller à l’essentiel et organiser votre travail efficacement - Vous êtes à l’aise dans les échanges et aimez travailler avec différentes équipes
- Vous savez gérer plusieurs sujets en même temps sans perdre le fil
Vous êtes curieux(se), avez l’esprit d’équipe et n’hésitez pas à poser des questions - Vous êtes à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour échanger dans un contexte international
- Vous aimez (ou avez envie d’apprendre) les outils marketing type CRM, analytics ou emailing
- Vous avez une bonne plume et aimez créer du contenu
Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?
- Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
- Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
- Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
- Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ? 😉
Et si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter directement PERUSIN CAMILLE qui est en charge du recrutement !
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.
Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.
