Architecte technique Java/Angular F/H

Informations générales

Vos missions

• Définir l’architecture globale de la solution en interaction avec le moteur de facturation existant, en collaboration avec les équipes produit et l’expert technico-fonctionnel
• Valider le bon fonctionnement, les performances et la scalabilité de l’architecture mise en place
• Contribuer à la structuration et au lancement d’une équipe de développement complète (développeurs, QA, Product Owner) dédiée au module de facturation web
• Assurer le rôle de référent technique au sein de la squad Agile
• Intervenir sur l’ensemble du cycle de vie du projet, de la conception au déploiement et à la supervision en production
• Piloter la mise en place des pratiques DevOps et le déploiement cloud de l’application
• Garantir la cohérence technique de l’architecture, les performances de la solution et l’efficacité des développements
• Collaborer étroitement avec le Product Owner pour apporter des solutions alignées avec les enjeux métier
• Prendre en charge les développements complexes ou à fort enjeu technique
• Encadrer et accompagner les membres de l’équipe sur les aspects techniques
• Déployer et promouvoir les bonnes pratiques de développement (intégration continue, tests automatisés, documentation technique)

Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...

• Vous détenez une formation en ingénierie informatique ou un cursus universitaire équivalent et vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience en développement logiciel, complétée par une première expérience réussie en leadership technique au sein d’une équipe
• Vous maîtrisez les principes d’architecture logicielle et de conception d’applications robustes, ainsi que les technologies Java, Spring et les frameworks front-end (Angular, React, Vue.js…), et vous évoluez avec aisance dans des environnements Agile
• Vous avez une solide expertise en développement orienté objet et appliquez les bonnes pratiques de code (SOLID, design patterns…), tout en maîtrisant les enjeux de qualité logicielle, de stratégie de tests, de revue de code et de sécurité applicative
• Vous détenez une bonne maîtrise des pratiques DevOps, incluant les pipelines CI/CD, la conteneurisation et les outils de déploiement, ainsi qu’une connaissance des principes de monitoring, de supervision et d’observabilité des applications
• Vous maîtrisez les outils clés de l’écosystème tels que Git, VS Code, IntelliJ, Ansible, Jira, Confluence ou Prometheus
• Vous avez un leadership naturel qui vous permet d’embarquer et de fédérer une équipe de développeurs, vous savez collaborer efficacement avec un Product Owner et l’ensemble des parties prenantes
• Vous faites preuve d’agilité, d’adaptabilité, d’organisation et de rigueur pour piloter vos sujets avec impact

Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?

• Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
  
• Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
• Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
• Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ? 😉
  

Et si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter directement BENTAHA YOUCEF qui est en charge du recrutement !

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

• Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
  
• Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
• Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.  

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.