Localisation du poste
Labège, FRANCE
Envie de vous lancer un nouveau défi et bénéficier d'une mobilité en interne ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau Account Manager ATAL - SaaS F/H en CDI au sein de l'entité BERGER-LEVRAULT !
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Votre future équipe
Vous intégrerez une équipe à taille humaine, composée de trois Account Managers et d’un Account Executive, animée par une Lead Account Manager.
Dans ce collectif engagé, chaque contribution compte : les performances individuelles renforcent la dynamique d’équipe, dans un esprit de coopération, de partage et d’amélioration continue.
Vos missions
- Développer le chiffre d’affaires de votre portefeuille en activant les leviers d’upsell et de cross-sell
- Identifier de nouvelles opportunités business au sein des collectivités locales et détecter les projets à fort potentiel
- Renforcer la satisfaction et la fidélisation clients en assurant un accompagnement régulier, structuré et orienté valeur
- Conseiller vos interlocuteurs (élus, directions techniques, DSI…) dans l’évolution et l’optimisation de leurs usages
- Piloter les projets de migration vers nos solutions SaaS en coordination avec les équipes internes (projets, support, produit)
- Défendre la proposition de valeur de la gamme ATAL et faire progresser l’ARR sur votre territoire
- Suivre votre performance commerciale à l’aide des outils CRM et garantir la fiabilité de votre pipeline.
- Pour réussir, vous pourrez :
- Vous appuyer sur des outils performants (Salesforce, Modjo…) pour piloter efficacement votre activité
- Bénéficier d’un management expérimenté, attentif à votre montée en compétences
- Intégrer une équipe soudée, mêlant profils seniors et juniors, avec un onboarding structuré
Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...
- Vous savez piloter et développer un portefeuille clients à fort volume tout en maintenant un niveau d’exigence élevé dans la qualité de la relation
- Vous êtes à l’aise dans vos échanges et capable de fédérer vos interlocuteurs en instaurant une relation de confiance durable
- Vous maîtrisez Salesforce et vous exploitez la donnée pour analyser votre performance, prioriser vos actions et sécuriser votre pipeline
- Vous adoptez une démarche de vente structurée, méthodique et orientée résultats, avec un suivi rigoureux de vos opportunités
- Vous cultivez un véritable esprit d’équipe : vous partagez vos bonnes pratiques et contribuez activement à la réussite collective
- Vous faites preuve d’ambition, de curiosité et d’une forte orientation performance, avec l’envie constante de progresser
Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?
- Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
- Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
- Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
- Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ? 😉
Et si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter directement BENTAHA YOUCEF qui est en charge du recrutement !
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.
Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.
