Informations générales
Localisation du poste
Labège, FRANCE
Envie de vous lancer un nouveau défi et bénéficier d'une mobilité en interne ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau Ingénieur de recherche - F/H en CDI au sein de l'entité BERGER-LEVRAULT !
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Votre future équipe
Si vous êtes passionné par l'innovation et prêt à relever les défis techniques en dehors de la recherche fondamentale, nous vous encourageons vivement à postuler !
Vos missions
Au sein de la Direction de la Recherche et de l'Innovation Technologique (DRIT), vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à l'innovation technologique appliquée. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'optimisation des outils de production internes en intégrant des technologies avancées en considérant l’impact environnemental des logiciels et du processus de développement. Votre travail contribuera directement à résoudre des problématiques techniques concrètes pour nos équipes opérationnelles.
Vos principales missions seront de :
* Mettre en œuvre des solutions techniques et fournir un soutien opérationnel pour l'optimisation des processus internes.
* Communiquer avec les équipes de production pour affiner la compréhension des problèmes industriels.
* Intégrer des outils innovants dans les environnements de développement (IDE ou plateforme git) utilisés visant à réduire l’impact environnemental de nos solutions logicielles.
* Mener des recherches de littérature ciblées pour identifier et recommander les meilleures pratiques et technologies en réponse aux besoins de nos projets.
* Encadrer des stages et/ou des doctorants dans leur travail
Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...
Nous recherchons un jeune docteur passionné par les nouvelles technologies, capable de transformer des avancées technologiques en solutions pratiques pour notre entreprise.
Compétences requises :
* Excellente maîtrise des langages de programmation orienté Objet (Java et TypeScript (Angular)).
* Connaissance des challenges liés à l’optimisation énergétique des logiciels
* Expérience en recherche documentaire et analyse critique dans un domaine technologique.
* Compétences en résolution de problèmes techniques et en application des connaissances théoriques à des solutions concrètes.
* Bonnes compétences en communication et capacité à collaborer avec des équipes interdisciplinaires.
Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?
- Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
- Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
- Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
- Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ? 😉
Et si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter directement MAIGRE MEDHINA qui est en charge du recrutement !
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.
Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.
