Informations générales
Localisation du poste
Labège, FRANCE
Envie de vous lancer un nouveau défi et bénéficier d'une mobilité en interne ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau Account Manager Médico-Social F/H en CDI au sein de l'entité BERGER-LEVRAULT !
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Votre future équipe
Notre équipe, composée de cinq Account Managers et de deux Account Executives, accompagne les acteurs du médico-social dans leurs projets avec rigueur et engagement. Chacun met son expertise au service de la réussite de nos clients, en cultivant des relations de confiance et en garantissant un accompagnement de qualité à chaque étape.
Vos missions
- Développer le potentiel de votre portefeuille : piloter les projets de cross-sell en accompagnant vos clients (établissements du secteur médico-social accueillant des personnes âgées, ESMS) pour leur faire découvrir l’ensemble des solutions de notre offre (facturation, planning, paie…).
- Renforcer la fidélisation et la satisfaction : assurer la rétention client en veillant à leur satisfaction, en anticipant leurs besoins et en construisant des relations de confiance sur le long terme.
- Détecter et concrétiser les opportunités d’upsell : identifier de nouvelles solutions à forte valeur ajoutée pour vos clients et contribuer à la croissance de l’ARR.
🛠 Ce que nous mettons à votre disposition
- Des outils performants : Salesforce et un écosystème digital pensé pour maximiser votre efficacité commerciale.
- Un management de proximité : un manager expérimenté et impliqué pour vous accompagner dans votre réussite.
- Un onboarding personnalisé : conçu pour vous rendre rapidement autonome et prêt(e) à performer sur votre portefeuille.
Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...
- Vous excellez dans l’art de dynamiser un portefeuille client et de gérer un volume important avec brio.
- Votre talent de communicant est sans égal : vous savez captiver votre auditoire et entraîner tout le monde avec vous.
- Salesforce est votre terrain de jeu favori et vous maniez le reporting avec une aisance remarquable.
- Votre passion pour la vente se conjugue avec une organisation sans faille et une méthode rigoureuse.
- Vous êtes un véritable Team Player : la réussite collective est aussi précieuse à vos yeux que vos propres succès !
- Ambitieux et débordant d’énergie, vous êtes prêt(e) à relever les défis avec enthousiasme et à faire briller votre carrière.
Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?
- Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
- Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
- Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
- Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ? 😉
Et si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter directement BENTAHA YOUCEF qui est en charge du recrutement !
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.
Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.
