Informations générales
Localisation du poste
MAUGUIO, FRANCE
Envie de vous lancer un nouveau défi et bénéficier d'une mobilité en interne ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau Développeur fullstack Java / Angular F/H en CDI au sein de l'entité BERGER-LEVRAULT !
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Votre future équipe
Rejoignez une équipe actuellement composée d'un product owner, un scrum master, deux développeurs et un testeur.
Vos missions
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES !
🚀 À propos du projet:
Nous sommes au cœur du produit d’interopérabilité utilisé pour le groupe.
Pour nous accompagner, nous recherchons un nouveau talent, passionné par les technologies Angular et Java & Kafka déployées sur une plateforme Kubernetes. Intégrez une équipe où innovation et collaboration sont au rendez-vous !
🛠 Vos principales missions:
- Participer à la conception technique et fonctionnelle des EPIC / US de votre SQUAD.
- Réaliser les services (UI, backend, database), merge requests et code reviews
- Réaliser les TU / TNR et tests de charge
- Rédiger et maintenir à jour la documentation technique.
- Optez pour des développements axés sur la performance et la sécurité et anticiper la croissance
- Suivre les indicateurs de qualité et œuvrer pour l’amélioration continue.
Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...
🎓 Profil recherché:
- Diplôme en informatique (Bac+2 à Bac+5) avec au moins 2 ans d’expérience démontrable en développement Fullstack ANGULAR / CSS / HTMLS / JAVA (Spring).
- Maîtrise dans un contexte SAAS des langages JAVA, frameworks Spring (Spring Boot...), et Angular.
- Expérience avec les architectures stateless et les API REST.
- Maitrise d'ANGULAR
- Expérience Kafka
🌟 Atouts supplémentaires:
- Connaissance en gestion de bases de données Postgres/MongoDB avec une approche multitenancy.
- Expérience en méthodologie Agile/SCRUM.
- Appétence pour l'IA orientée développeurs
👂 Qualités personnelles:
- Capacité d’écoute et forte aptitude à l’analyse.
- Curiosité technique
- Proactivité et capacité à anticiper les besoins.
- Capacité à s'engager et prendre des décisions
Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants et à contribuer à notre succès, postulez maintenant pour faire partie de notre aventure !
Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?
- Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
- Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
- Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
- Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ? 😉
Et si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter directement PREVOST EMMA qui est en charge du recrutement !
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.
Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.
