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STAGE 2026 - Génie logiciel - Optimisation énergétique des applications web - F/H


Informations générales

Localisation du poste

Limonest, FRANCE

 

Envie de vous lancer un nouveau défi et bénéficier d'une mobilité en interne ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau STAGE 2026 - Génie logiciel - Optimisation énergétique des applications web - F/H en STAGE au sein de l'entité BERGER-LEVRAULT !

 

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Votre future équipe

Intégré(e) à la Direction de la Recherche et de l’Innovation Technologique (DRIT) de Berger Levrault, vous rejoindrez une équipe innovante qui valorise la curiosité, la collaboration et l’expérimentation. Chercheurs, doctorants, étudiants et ingénieurs collaborent quotidiennement pour concevoir des solutions innovantes et préparer les usages technologiques de demain.

 

 

Vos missions

🔍 Sujet : Optimisation énergétique des applications web – Impact des patterns d’architecture sur le Green IT

 

 

🧩 Contexte :

 

Dans le cadre de sa démarche Green IT, la DRIT de Berger-Levrault étudie l’empreinte énergétique des applications du groupe. Après des premières expérimentations portant sur la consommation de différents composants logiciels (pipelines CI/CD, bases de données, sérialisation, environnements d’exécution), les travaux s’étendent désormais à l’analyse de la phase d’exécution des applications web.
L’objectif est d’évaluer l’impact des patterns d’architecture sur la performance, la consommation énergétique et l’empreinte carbone en comparant plusieurs styles, monolithique, layered, microkernel, event-driven, microservices, space-based ou hexagonal.
Ces analyses permettront de formuler des recommandations d’optimisation ou d’évolution architecturale afin de concevoir des applications plus performantes, sobres et durables.

 

 

🎯 Objectif :

 

Étudier et quantifier l’impact des choix architecturaux sur la performance et la consommation énergétique des applications web, afin de définir des bonnes pratiques de conception Green IT.

 

 

🛠️ Missions :

  • Sélectionner un ensemble de patterns d’architecture représentatifs (Monolithique, Layered, Microkernel, Event-driven, Microservices, Space-based, Hexagonal).
  • Concevoir et/ou instrumenter plusieurs prototypes d’applications web basés sur ces architectures.
  • Mesurer et comparer leurs performances (temps de réponse, scalabilité, charge CPU/mémoire) et leurs consommations énergétiques.
  • Analyser les corrélations entre les choix d’architecture, la performance et l’empreinte énergétique.
  • Proposer des recommandations concrètes d’optimisation ou de refonte d’architecture visant à améliorer l’efficacité énergétique et la durabilité des systèmes.
  • Développer un tableau de bord pour la visualisation et la comparaison des mesures entre architectures.

 

 

Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...

  • Vous préparez un Master 2 et vous recherchez un stage de 6 mois débutant au printemps 2026.
  • Vous avez de bonnes connaissances en développement web (Java, Python, Node.js ou équivalent).
  • Vous possédez des compétences en architecture logicielle et en conception orientée objet.
  • Vous connaissez l’évaluation de performances et le monitoring (PowerAPI, Scaphandre, Grafana, Prometheus, Docker, Kubernetes…).
  • Vous présentez un intérêt marqué pour le Green IT et la sobriété numérique.
  • Vous faites preuve de capacités d’analyse, de rigueur scientifique et d’autonomie.
  • Vous avez un bon esprit d’équipe et une curiosité technique.

 

 

Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?

  • Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
  • Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
  • Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
  • Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ? 😉

 

Et si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter directement PERUSIN CAMILLE qui est en charge du recrutement !

 

 

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

  • Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
  • Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
  • Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.  

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.