Moteur de recherche d'offres d'emploi BERGER LEVRAULT

Gestionnaire facturation F/H


Informations générales

Localisation du poste

Labège, FRANCE

 

Envie de vous lancer un nouveau défi et bénéficier d'une mobilité en interne ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau Gestionnaire facturation F/H en CDD au sein de l'entité BERGER-LEVRAULT !

 

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Votre future équipe

Vous rejoignez la Direction Financière du groupe Berger-Levrault, et intégrez l'équipe Contrats et Facturation menée par Grégory et  composée de 7 personnes.

 

 

Vos missions

Vous êtes en charge des tâches administratives liées à la facturation des contrats WeMagnus, notre solution logicielle de gestion tout-en-un pour collectivités.

 

Vos missions :

  • Mise à jour des contrats.
  • Calcul des déductions des anciennes gammes.
  • Traitements administratifs des résiliations.
  • Récupération des informations dans CHORUS.
  • Répondre aux sollicitations internes/clients concernant les contrats et factures (mail, téléphone).

 

 

Contrat CDD 5 mois

 

 

Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...

 

  • Expérience indispensable en facturation clients (contrats).
  • Aisance en contact client.
  • Adaptation à différents outils informatiques type CRM, ERP.
  • La connaissance de CHORUS PRO serait un atout.
     

Vous êtes capable de vous adapter rapidement dans un environnement complexe et de travailler en équipe.

 

 

Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?

  • Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
  • Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
  • Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
  • Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ? 😉

 

Et si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter directement DELEBARRE ALICE qui est en charge du recrutement !

 

 

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

  • Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
  • Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
  • Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.  

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.